#120 Regañar sin enseñar limitarás tus éxitos laborales.

Una rápida reflexión para mejorar tus prácticas de gerencia y liderazgo buscando mejorar el desarrollo organizacional. Transcripción de episodio: Como consultor y entrenador de mejora continua no me contratan para decir las cosas “bonitas”, me contratan para hacer que las cosas queden “bonitas” y eso en muchas ocasiones requiere conversaciones muy incomodas para la persona que me contrató. Un cliente quien al momento de contratarme no media ni analizaba sus costos para crear su plan de negocio ni de liderazgo, se molestaba o regañaba por parejo a todos los empleados por desperdiciar, mal tratar equipo o cuando el veía que sus costos aumentaban en general mes tras mes también regañaba a todos por parejo. Tuve que decirle al señor que sus empleados no tienen la culpa de malgastar si nunca se les enseñó correctamente a realizar las actividades, porque muchos enseñan, pero no saben enseñar, no confirman lo que enseñaron y no supervisan. Tampoco tienen la culpa todos los del equipo y al regañar o llamar la atención incluso algo suave como brindar retroalimentación (que muchos no saben como realizar tampoco) por no hacerlo con las personas indicadas, ellas continuarán realizando los errores, que te causarán perdidas monetarias, causaran molestias con clientes internos y externos y por tu comportamiento incorrecto para atender la raíz del problema y los efectos causados por ese problema provocarán un mal ambiente de trabajo. Si eres dueño o un líder, toma la responsabilidad completa sobre las decisiones especialmente fallidas. Y recuerda si tú eres el problema, tú eres la solución.  Soy Luis Marino, entrenador de mejora continua. Obtén recursos gratuitos; conoce mis libros Mejorando Como Gerente y Mejorando Mi Desarrollo Personal entre otros títulos; conoce mis servicios; mis contactos; o continúa mejorando tu liderazgo y tu rentabilidad seleccionando escuchando mi podcast Éxito es tu responsabilidad en este enlace: https://www.flow.page/coachluismarino Algunos de los servicios con los que puedo ayudar: - Proyectos de rentabilidad. - Mejoras de procesos (lean management). - Eventos de team building (integración y fortalecimiento de equipos). - Conferencias (Recursos humanos, ventas y servicio al cliente, gerencia, emprendimiento). - Talleres (Recursos humanos, ventas y servicio al cliente, gerencia, emprendimiento). - Sesiones 1/1 (ejecutivos y personales). - Análisis operacional. - Creación de manual operativo. - Imagen corporativa (marketing). - Transición laboral (corporativo y personal). #coaching #kaizen #mejoracontinua #hermosillo #sonora #méxico #coach #businesscoaching #entrepreneurcoach #leadershipcoach #leadershipdevelopment #leadershiptraining #leanmanagement #lean #leantraining #coachingejecutivo #coachingempresarial #productividad #salescoaching #sales #ventas #marketing #mindset #desarrolloogranizacional #recursoshumanos #lideres #liderazgo #lider #entrepreneur #entrepreneurs #mercadotecnia #entrepreneurship #emprendedores #emprender #emprededor #negocios #coachdenegocios #metas #growthmindset #growth #leanleadership