121、【Augustia】年轻人更新社交潜规则

00:09欢迎收听新一期的取材有道节目，大家好，我是Augustia。00:12今天是放假前的最后一个上班日，估计大家心都已经飞出去了，好，我们这几期呢，要不然就聊聊闲的，要不然就大家一起吐槽吐槽上班吧。这一期主要是跟大家聊的是不再适合青年人的社交潜规则，因为我会发现最近也是上了几个局，饭局啊酒局也都上，但是会发现说，年轻人真的还有所变化，尤其是90后及其以后，他们在饭局上我会觉得。00:53就没有那么油腻了，有自己的一套行为准则，即使是比如说一桌只有他一个比较年轻人，其他人都是什么60的长辈，那么他其实也表现的不是特别的care，然后我们就一个一个来说吧，首先就是。01:191、首先，不再以喝酒为或者是敬酒为社交的目的，其实这个对于男性和女性都是一样的，就是无论是90后的男性还是女性，其实80后可能会更有感觉啊，要被领导捧杀呀，不得已去一定要去敬酒啊，实在不行敬茶也要。01:46是不是还会被PUA，然后被捧杀的喝很多杯酒，然后被喝到吐为止，现在我个人觉得已经不太实用了。因为说实话，其实大家现在都很明白，第一个把你叫上酒局呢，看重的是你的一个价值的交换，如果你没有这方面的社交价值，OK, 你有自己的一个实力价值，那就大不了就不带你上饭局了，就把那些能把能上饭局的带上饭局，只要你表现出来的态度比较坚定，表现出来的你是其实是在另外一方面有价值的，那么别人一样会尊重你，关键是就是你自己的态度一定要比较强势才才行，就是当然呢，也不是说一直拒绝。02:36而是说，你不要说，不要在领导或者是长辈或者上司面前说，你这方面不行，你喝酒不行，或者是你社交不行；你直接说你在哪方面特别行，然后呢，直接就让领导把你安排到那方面去就好，这样就可以规避掉一些你不想去参加的饭局。这个也是，嗯，很多年轻人他们愿意去这么干的。你以为他们就不能喝吗？不是，他们只是不想跟你喝，就不想跟长辈和那种非常油腻的饭局喝，人家想喝的时候那叫什么酒量也是杠杠的。我有认识很多女性朋友，他们是属于那种，跟领导或者是在工作上，跟领导上饭局可能很马虎的，或者是根本就不去，就是表现出来，哎呀，人家也不太适应酒局文化，就利用自己一个性别优势拒绝或者少喝。03:37如果是下了饭桌或者下了饭局的话，约上自己的几个好闺蜜去喝酒，喝的也是很厉害的，就属于是自己想喝的时候的，那就尽情的喝，自己不想喝的时候呢，哇，那白眼翻上天了都不想喝，都不会喝的。03:512、接着第二个社交潜规则，就是到点下班。同事是同事，朋友是朋友，家人是家人，分的特别清楚。而且都是这种以时间段去进行一个区分，绝对不会跟你在职场上交朋友的那种，就职场上我跟你再怎么好，就比如说我们工作再怎么契合，再怎么投入，再怎么配合的非常的默契，都不会跟你有很多个人的一些交流，即使现在就微信还是变成了，虽然说有什么企微，钉钉，飞书之类的都有，但是就是还不是免不了说，哎，我微信要加你。04:37那这个时候呢，年轻人就是第一个会建立一个专门的工作微信号，或者是配个工作手机都有可能，然后接着呢，就那个号都是工作的，所以说你就无论你怎么联系他，下班之后，只要这个号被切了，或者是只要他们把这个微信的APP关了，那么的话，你就不是找不到他的，另外的话就是如果是一些比较扰人的一些群通知的话，要不然直接mute掉，就是直接把它给禁掉消息通知，要不然就直接折叠进入折叠会话，不会让他特别的啰嗦的，然后而且是只在工作时间或者是加班时间进行一些回复。只在工作时间回复意思就是：周末你想找他人，除非是你在他工作的时候，嗯，要不然的话你是不可能找到人的，当然这一条可能对于国企不太适用。05:37因为国企是，怎么说呢，没有加班的这个词，所有的加班都是义务性的加班，哎，怎么说呢，就是你既然选择去国企，既然选择当公务员，那么就为人民服务吧，坚持艰苦朴素的精神，嗯，只能这样了。就其他的外企啊，私企现在就越来越是这样的一种，就是人家现在嗯，年轻人想的还是很6的，比如说工作8小时对吧，就剩你上班的时候见，然后回家的话，那就副业搞起来，该做啥副业就做啥副业，大家都想的非常的明白，就是这各种远程的兼职啊什么其实都是有的，所以说大家就嗯，你懂的。06:163、然后接着第3点，就是关于年轻人的社交潜规则，其实刚刚也有说了。06:23就是把工作上认识的人跟你朋友是隔得非常开，你的工作上的认识的人不太可能会成为你的朋友，即使是你的前同事。即使被迫转发单位或者公司的新媒体文章，比如说现在不是有那种很多吗？比如说你就是说呃，你的单位的新媒体发了一篇公主号的文章，或者是怎么样，还要求广泛转发，对不对，那这个时候呢，就一定会设计，就设计一个仅某某群组可见，然后如果是你个人的微信呢，你是绝对不会加你好友的，就加你同事的，然后你在比如说在工作场合，你登录你的微信的话，你看到的跟企业微信或者是钉钉飞书看到的是一模一样的，就不会有任何的不一样。这个时候呢，领导也不容易察觉一些诡异的异样，因为领导有的时候会指挥你在电脑上看你的屏幕。07:24微信里全部都是工作呢，就可能就是有一一半一半吧，一半好的是，心里可能犯嘀咕：哎，这小伙子不错，或者是小姑娘不错，眼里心里都是都是工作。07:39好，接着会有一半坏的，会想：诶，这个人难道没有生活吗？就是说他领导其实就还是有想要窥探别人的一些隐私的欲望，这个时候他可能会有点怀疑，但是他也可能不会怀疑很久，除非你是跟他非常亲密的那些人，总而言之就是你不会看到年轻员工的私生活，就比如说他发朋友圈，即即使他真的把个人的微信和工作微信混为一谈了，放心，他工作的朋友圈绝对不会融入，就是说和他生活的朋友圈，绝对不会叫他的看到他生活的朋友圈的那群人绝对不是他的同事，可以这么说，除非是他有故意想要去进行一些显露，所以说就大家把这方面还是分的非常非常的开，非常非常开，就是工作是工作，生活是生活，家庭是家庭。08:36绝对不会让你有任何的可乘之机，除非这个年轻人已经接纳了你是他的朋友，他会给你开放一定的朋友圈的权限，他会在比如说私人时间啊，比如说什么周末下班时间来打扰。除此之外就不太可能。08:584、再接着是说个反面的社交潜规则，这也算不算是潜规则，应该算是明规则了，就是说如果你侵犯到了我的个人利益的时候，我是一定会拿起正当的武器来捍卫我的权益，就正当的法律武器指的是法律律师，或者是报警。像我认识的朋友，他公司有两个年轻人A和B吵架，A就把B的身份证号抛到了公司钉钉的群里，然后B就直接报警。09:36就是这种，然后还有类似于我有朋友之前在一家公司工作，然后那家公司呢，特别会擅长洗脑的那种，然后想要PUA我的那位朋友，我那位朋友呢，就利用正当的法律手段仲裁，打赢了官司然后还获得了一个月的薪水，就是赔偿费。10:01包括现在很多00后的，还在上大学的00后啊，他们比如说跟老师啊，跟导师啊闹闹了矛盾之后，他们想的就很很明白，因为现在的话，法律也明确规定说，诶我我现在比如说读研啊，是一个双向选择，就赶紧去收集导师们的证据，比如说老师或者是授课老师的证据，比如说你是有怎么怎么样妨碍了哪哪哪条哪条哪条，所以没有遵守哪哪条哪哪条。就收集证据，要不然就留着，作为一种底牌，要不然的话，真的也要到了那个时候的话，他是一定会去实名告发，因为你作为学生的话，我并没有做错什任何事情，然后你被不正当或者不公平对待了，这种事情的话，老师先有损师德师风，然后学生一定会去检举和上报。10:58所以说我是觉得，我也很高兴的看到说年轻人第一个愿意去捍卫自我的一个尊严啊，法律权益，另外的话也愿意为自己的快乐发声。11:15上班是上班对吧，就是说活出自我来，而不是说我要为了谁谁谁，我为了工作牺牲自己或者怎么样。说实话，也轮不到我们吧，像像其实年轻人的话，那个体的力量也是有限的，我们牺牲了我们自己，得不偿失啊，就是我们牺牲了也也换取不了多大的一些叫什么成就，还不如多学学习学习，这在工作当中变得更加高效，这样的话还那个能做出的贡献也更大。大家都想的更加明白了，就是牺牲没有什么用，以前的那种非常，流行或者是赞颂那种，“我要去牺牲我自己，或者去燃烧我自己，照亮照亮他人”，现在已经不流行了，现在流行的是你自己能不能变成更好的个体。然后变得更有能力，让人家愿意去追随你，那反而就是是它是一种吸引力的一种法则，而不是说，我就去牺牲和奉献。12:15现在已经不流行这样，但是其实这也是对的，这也是对的，因为你能力越强的话，你就没有必要一定要去牺牲自己啊，你看现在比如说，马斯克奥特曼，人家也讲的不是这个，虽然人家确实卷是很卷，但是人家是有能力的卷，他们有想要做的事情，然后他们去更加愿意去做这样的事情，而不是说把自己沉浸在一味的，比如说别人给你布置的任务。做一些很无聊的机械式的工作，尤其是现在AI已经能够做很取代很多，就是能够帮我们做很多机械式的任务。所以我是很高兴看到有这样的一个趋势，也是希望年轻人能够继续保持下去，不要被社会的那种老陈旧的那种潜规则，那种非常油腻的潜规则所撼动，一定要坚持自己，坚持自己的话，你一定能够活出自己的一片天。那今天的节目就到这里，提前祝大家假期快乐，我们下期节目再见，拜拜。