#122 意外に難しい「社員の家族が亡くなった時」にかける言葉…　あなたが上司ならどうする？

「上司として、どう声をかければいいのか分からない…」社員の家族が亡くなったとき、多くのマネジャーがこの問いに直面します。よかれと思った言葉が傷つけることもあれば、流産や死産など「見えにくい喪失」に気づけないこともある。本記事では、グリーフ(悲嘆)の正しい理解と、職場でできる具体的な支援の形をわかりやすく解説します。・グリーフは正常な反応だが、影響は数か月〜数年に及ぶこともある ・妊娠の約15%は自然流産―職場には「見えない悲しみ」を抱えた社員がいる ・忌引き休暇の日数は十分か?FacebookやMastercardは最長20日に延長 ・復帰する社員の希望を聞き、同僚に伝えることがマネジャーの重要な役割 ・マネジャー自身がオープンに語ることが、支え合う組織文化をつくる📌記事を読む:https://uchida-systems.co.jp/lab/22227/📌ウチダシステムズ:https://uchida-systems.co.jp/