# - 126 Không công nhận, không công việc

Con người nói nôm na cũng như những bức tường vậy, mình tác động vào bức tường như nào thì sẽ có một phản lực ngược lại tương tự như vậy.  Cho nên mối quan hệ giữa con người và con người cực kì quan trọng, cách chúng ta đối xử với nhân sự như nào thì tác động ngược lại tiêu cực hay tích cực đều dựa trên hành động của chính mình mà thôi. Và sự công nhận là điều mà ai cũng muốn có, ai cũng mong cầu và khao khát cho mình cả. Sự công nhận đôi khi không phải là gì quá to lớn, bằng khen, hay là tiền thưởng gì cả. Đôi khi nó chỉ cần là những lời khen nho nhỏ để ghi nhận công sức mà nhân sự đã bỏ ra cho công việc mà họ đảm nhận là đủ rồi. Mời mọi người cùng nghe hết podcast này của Tùng để hiểu hơn về giá trị của sự công nhận. Và mong rằng sẽ giúp bạn tốt hơn trong quá trình làm nhân sự của mình nhé.