128. Parcours de RH : coulisses, burn-out et management sans filtre avec Christelle Karolak

Dans cet épisode un peu spécial, j’ai reçu Christelle Karolak, ancienne DRH, pour une conversation à cœur ouvert, riche en apprentissages et en sincérité.Christelle a occupé tous les postes en RH : assistante, responsable puis DRH dans des contextes aussi exigeants que divers, de l’industrie aux startups en hypercroissance comme Groupon.Aujourd’hui, après 17 ans dans des grands groupes, elle est devenue passeuse d’étapes et catalyseuse de transformations et elle accompagne désormais ceux qui accompagnent. 🌟💡 Elle va nous partager : Ses premiers pas en tant que manager (et les erreurs qu’elle referait différemment aujourd’hui)Comment elle a géré une collaboratrice hostile dès son arrivéeSes apprentissages face aux grèves, aux négociations syndicalesSon burn-out et la décision radicale qui a changé sa vie proUn échange authentique, riche en partages et en prises de conscience, pour t’aider à grandir dans ta posture de manager.📚Ressource citée : Les mots sont des fenetres de Rosenberg : https://amzn.to/4lJPw69🖇️ Le lien de Christelle pour booster son estime de soi : https://christellekarolak.learnybox.com/freebie-5-exercices-estime-de-soi/Tu as aimé cet épisode de podcast ?Tu vas adorer ma newsletter 💌Rejoins les 4000 managers inscrites en cliquant ici : ma newsletter🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir !Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisode !🙌 Retrouve moi sur Linkedin et Instagram 🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 16 ans de management et ma bonne humeurHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.