#128 Umowa o pracę czy B2B – co brać pod uwagę decydując się na dany model współpracy?

Dziś rozmawiam z ekspertem z grupy pracuj.pl, Łukaszem Marciniakiem, który od 15 lat zajmuje się zarządzanie sprzedażą. Łukasz opowiada o plusach i minusach każdej z form zatrudnienia, o obowiązkach i korzyściach, jakie się z nimi wiążą. Z nagrania dowiecie się: - kim jest i czym zajmuje się Łukasz zawodowo, - jakie są obecnie praktyki związane z zatrudnianiem pracowników jeśli chodzi o formy współpracy, - jakie są trendy w tym zakresie, - czy rodzaje umowy zależą od branży, - w jakich branżach dominuje model współpracy B2B, - jakie zalety i jakie wady ma zatrudnienia na zasadzie B2B, - jak kształtują się zarobki (B2B a umowa o pracę) – przykłady, - jaka jest różnica między umową B2B a kontraktem managerskim, - jakie koszty wiążą się z założeniem działalności gospodarczej, - jak można oszczędzać na emeryturę na każdej z tych umów, która z nich daje większe możliwości w tym zakresie, - jakie kryteria brać pod uwagę wybierając formę zatrudnienia, - jakie czynniki, poza finansowymi, należy brać pod uwagę decydując się na daną formę współpracy. Zapraszam do wysłuchania i komentowania. Treści prezentowane w podcastach „Po ludzku o pieniądzach” są opiniami prowadzącego i jego gości i odzwierciedlają ich osobiste poglądy. Nie należy interpretować ich jako opinii lub stanowiska Generali Investments TFI S.A. Spółka nie ponosi odpowiedzialności za trafność oraz kompletność informacji przekazywanych przez prowadzącego i jego rozmówców.