《12个工作的基本》| 戴亚伶解读 10.12

“日本第一人力资源公司”创始人大久保幸夫，带你掌握最核心的12种工作能力。 音频简介 初入职场，不知道如何选择适合自己的工作？工作后，不知道如何提升自己的核心竞争力？说明你缺乏对工作的正确认知，导致自己在职场生涯中步履维艰。正确认识自己和工作，从了解工作中的基本能力开始。 本期音频就为你介绍了日本职业研究专家大久保幸夫的工作哲学：提升核心工作能力比拥有高学历更有利于引导职场生涯走向成功。作者大久保幸夫于1990年创立被称为“日本第一人力资源公司”的瑞可利研究所，并就任所长。此外，还担任了法政大学研究生院客座教授，专攻人才管理、劳动政策和职业设计。 你将听到： 1.如何在工作后继续保持自主学习的能力？ 2.如何找到适合自己的专业，并提高专业性？ 3.什么样的人才能成为我们的人脉？ 4.独揽工作跟委任工作，哪种工作效率更高？ 5.为什么自身具备优秀的专业能力和技术，却不能培养人才？ 推荐阅读 书名：《12个工作的基本》 原作名：仕事のための12の基礎力 作者：[日] 大久保幸夫 出版社：后浪丨江西人民出版社