13. Johtaja näyttää esimerkkiä myös elämäntavoillaan I Ilona Ylinampa, Fujitsu

Mitä tapahtuu johtajalle, joka ei johda itseään? Ilona Ylinampa on yksi suomalaisen teknologia- ja IT-alan näkyvimmistä johtajista, vakiokasvona sadan vaikuttajan listoilla, vuoden myyntijohtajana palkittu ja hallitusammattilainen.Mutta tässä podcastissa ei puhuta tästä listasta vaan ihmisestä näiden saavutusten takana.Ilona on sovittanut johtamistyön osaksi muuta elämään itselleen sopivalla tavalla. Hän ei pidä ylpeilyn aiheena sitä, miten vähän nukutaan tai miten kiire on. Elämänhallinta nimittäin on johtajalle tärkeä taito ja toimii myös esimerkkinä muille. Millaista esimerkkiä me johtajat näytämme muulle organisaatiolle ja niille, jotka haaveilevat johtajan työstä?Ilonan ura on kulkenut finanssikriisin epävarmoista työnhakuvuosista kasvuyritysten vauhdikkaaseen maailmaan ja sieltä globaaliin korporaatioon. Matkalla hän on joutunut opettelemaan yhden johtajuuden vaikeimmista taidoista: päästämään irti. Kun yritys kasvaa niin nopeasti, ettei kaikkia enää tunne nimeltä, johtajan on uskottava ihmisiinsä.Ilona puhuu myös siitä, miten johtaja tekee muutosta kestävästi: riittävän nopeasti, jotta tuloksia syntyy, mutta riittävän hitaasti, jotta organisaatio pysyy mukana. Entä miten pidetään kiinni inhimillisyydestä silloin, kun makrotalous, kvartaalit ja numeropaineet painavat päälle?