13. Les clés d'un recrutement réussi

Dans cet épisode, je détaille les 3 phases d'un recrutement réussi :➡️ La phase préalable➡️ L'entretien➡️ Le choix du candidatBonne écoute !🚀 Découvre nos services de coaching spécial micro-crèche 🚀Comme promis dans l'épisode, voici un exemple de mail de prise de rdv pour maximiser vos chances de tenir les rdv prévus et d’éviter les "No show", cette pratique qui se répand de plus en plus 😑Bonjour, Je reviens vers vous à la suite de notre conversation téléphonique pour vous proposer un entretien le … à … h.  Ce rendez-vous aura lieu à la micro-crèche "XXX " située au (adresse).  (Ajouter des précisions concernant le trajet, les transports etc si besoin)Merci d'avance pour votre confirmation de la bonne réception de ce mail, et de votre présence au rdv.    Cordialement,  🤓 Épisode connexe : 7. Les fonctions à la micro-crèche MERCI ❤️ Écriture & Voix & Montage : Amale CosmaVisuel : Emmanuel Perez agence cmondada.comHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.