#13: Team - Van 'we doen dit' naar 'dit zijn wij' episode artwork

EPISODE · Jun 15, 2026 · 16 MIN

#13: Team - Van 'we doen dit' naar 'dit zijn wij'

from The Resilience Shift · host Eliza Gabriël

Twee teams. Dezelfde gewoonte. Totaal ander resultaat. Het verschil zat niet in de procedure, maar in wat die gewoonte betekende voor elk team. In deze aflevering van het juni-thema over teamgewoontes gaan we naar de diepste laag van alle: teamidentiteit.Wat leerde Google's Project Aristotle over het perfecte team? Wat heeft belonging te maken met oxytocine en prestatie? En hoe wordt de Business Atleet een identiteitsgewoonte in plaats van een gedragsregel? Eliza neemt je mee door de wetenschap en de praktijk van duurzame teamcultuur.In deze aflevering ontdek je:De drie niveaus van verandering en waarom identiteit altijd wint van processenWat Project Aristotle onthulde over de werkelijke motor van teamprestatieDe biologie van belonging: hoe psychologische veiligheid via oxytocine de prefrontale cortex beschermtDe schaduwcultuur en hoe identiteit haar vervangtWaarom de Business Atleet een identiteitsaanbod is en geen gedragsregelDrie concrete stappen om teamidentiteit te activeren, startend deze weekWil je weten wat dit voor jouw team kan brengen? Vraag een gratis sparringsmoment aan via elizagabriel.be.

Episode metadata supplied by the publisher feed · Published Jun 15, 2026

Twee teams. Dezelfde gewoonte. Totaal ander resultaat. Het verschil zat niet in de procedure, maar in wat die gewoonte betekende voor elk team. In deze aflevering van het juni-thema over teamgewoontes gaan we naar de diepste laag van alle: teamidentiteit.Wat leerde Google's Project Aristotle over het perfecte team? Wat heeft belonging te maken met oxytocine en prestatie? En hoe wordt de Business Atleet een identiteitsgewoonte in plaats van een gedragsregel? Eliza neemt je mee door de wetenschap en de praktijk van duurzame teamcultuur.In deze aflevering ontdek je:De drie niveaus van verandering en waarom identiteit altijd wint van processenWat Project Aristotle onthulde over de werkelijke motor van teamprestatieDe biologie van belonging: hoe psychologische veiligheid via oxytocine de prefrontale cortex beschermtDe schaduwcultuur en hoe identiteit haar vervangtWaarom de Business Atleet een identiteitsaanbod is en geen gedragsregelDrie concrete stappen om teamidentiteit te activeren, startend deze weekWil je weten wat dit voor jouw team kan brengen? Vraag een gratis sparringsmoment aan via elizagabriel.be.

PodParley-generated summary based on available episode metadata and transcript content.

NOW PLAYING

#13: Team - Van 'we doen dit' naar 'dit zijn wij'

0:00 16:46

No transcript for this episode yet

We transcribe on demand. Request one and we'll notify you when it's ready — usually under 10 minutes.

Frequently Asked Questions

How long is this episode of The Resilience Shift?

This episode is 16 minutes long.

When was this The Resilience Shift episode published?

This episode was published on June 15, 2026.

What is this episode about?

Twee teams. Dezelfde gewoonte. Totaal ander resultaat. Het verschil zat niet in de procedure, maar in wat die gewoonte betekende voor elk team. In deze aflevering van het juni-thema over teamgewoontes gaan we naar de diepste laag van alle:...

Can I download this The Resilience Shift episode?

Yes, you can download this episode by clicking the download button on the episode player, or subscribe to the podcast in your preferred podcast app for automatic downloads.
URL copied to clipboard!