130.イライラを解消する「期待」と「信頼」の置き換え術

部下に「期待を裏切られた」と怒りを感じていませんか･･･？ 実はその怒りの原因は、相手の現状を無視して自分が勝手に作り上げた「期待（幻）」にあります。相手のありのままを把握し、できること・できないことを見極めた上で任せる「信頼」への切り替え方を伝授していきます。勝手なイメージでプレッシャーを与えるのをやめ、リーダー自身の心を安定させることで、チームの雰囲気は劇的に変わります。結果に一喜一憂せず、プロセスを大切にするマインドセットを学んでみませんか？？   ▼メルマガ「軍師の一手」 https://officerevo1.com/p/r/IDvuqTx7 お仕事のご依頼はこちらから ▼Office REVO https://officerevo.jp/ ▼公式メルマガ https://officerevo1.com/p/r/itNK9CMN