133. 2 bài tập trao quyền dành cho Leader (quản lý “mới” nên xem)

Làm sao để trao quyền cho nhân viên một cách cụ thể? Nếu có 1 bạn nhân viên trong team đang có sự đi lên trong công việc, và mình là Leader muốn sau này sẽ trao cho bạn chịu trách nhiệm 1 phần Project để bạn có cơ hội phát triển hơn thì phải làm thế nào? Cùng anh giải quyết bài toán này thông qua video này nhé! TIMECODE: 00:00 - Tình huống cụ thể: giao việc cho nhân viên 02:30 - Hãy xác định MỤC TIÊU dựa trên mong muốn của nhân viên 08:23 - Bài tập dành cho Leader KẾT NỐI VỚI ANH KHƯƠNG Facebook: bấm vào đây. Instagram: bấm vào đây. TikTok: bấm vào đây. Public Speaking: bấm vào đây. TÌM HIỂU KHOÁ HỌC CỦA ANH Ở ĐÂY Workshop Public Speaking: bấm vào đây. Workshop Underground Leader: bấm vào đây. Khóa học Public Speaking: bấm vào đây. Khóa học Underground Leader: bấm vào đây.