#134 パワーハラスメントを考える 〜職場の空気を変える第一歩〜

●今回の内容：職場における「パワーハラスメント」をテーマに、基礎知識を確認しながら、私たちの実体験を交えてお話しします。パワハラの三つの要件や、適切な指導とは何かを再考しながら、上司が萎縮して必要な指導をできないことによる副作用にも触れます。時代が変わっても、真に適切な指導には普遍的な価値があると信じています。このエピソードを通じて、職場の空気をどう変えるべきかを一緒に考えていきましょう。●番組概要：この番組では、アドラー心理学に出会い、人生が劇的に変化した医師・産業医である二人が、アドラー心理学の視点で現代社会を眺め、より良く生きるためのヒントをお送りしていきます。生きづらさを感じている方やより良く生きたいと感じている方、世界の見方を変えたい方に聞いていただけると嬉しいです。●出演：前田航規、荒木久澄●おたよりフォーム：https://forms.gle/fziLUk4W2drRDeds7http://bit.ly/4eAX7AF（短縮URL：リンク先は同じGoogleフォームです）●前田航規の「note」https://note.com/worklifeadler_mk●荒木久澄のYoutubeチャンネル：「マインドフルにアドラーな日々」https://www.youtube.com/@user-eh6qp5jx4y●アドラー心理学は、本などによる知識や情報だけで身につけることが難しい学問とされています。私たちは下記学会・団体に所属し、子育てプログラムである「エオレクト」や「パセージ・パセージプラス」を受講して学んできました。そのほか各種講座が定期的に開催されておりますので、グループワーク、カウンセリング実習を通して、生きたアドラー心理学を学ぶことができます。・一般社団法人日本アドラー心理学会Japanese Society of Adlerian Psychology〔JSAP〕：https://japan-adler.org/・JSAPの子育て学習プログラム「EOLECT（エオレクト）」https://www.japan-adler-lecture.org/eolect・一般財団法人野田俊作顕彰財団Adler Institute Japan〔AIJ〕：https://adler.or.jp・AIJの子育てプログラム「Passage（パセージ）」、「Passage Plus（パセージ・プラス）」https://adler.or.jp/passage_passage-plus/●フリーBGM DOVA-SYNDROME：https://dova-s.jp/●BGM・ジングル・効果音　フリー素材サイト｜OtoLogic：https://otologic.jp