#136 - INTERVIEW mit CHRISTINA LINKE: 95 % aller Arbeitsverträge sind fehlerhaft

Du verlierst als Arbeitgeber regelmäßig Geld – und weißt es nicht einmal. Unwirksame Ausschlussklauseln, fehlende Differenzierung beim Urlaub, falsch formulierte Abmahnungen: In 95 % aller Arbeitsverträge, die Christina Linke prüft, stecken teure Fehler. Fehler, die erst dann richtig wehtun, wenn ein Mitarbeiter geht – und plötzlich rückwirkend Ansprüche geltend macht. In dieser Folge spricht Philip mit Christina Linke, Fachanwältin für Arbeitsrecht und eine der profiliertesten Arbeitgeberberaterinnen Deutschlands. Sie hat sich nach über 30 Jahren Erfahrung auf eine Sache spezialisiert, die den meisten Unternehmern komplett fehlt: arbeitgeberfreundliche Arbeitsverträge, die wie eine Versicherung wirken – bevor es kracht. Was dich erwartet: Christina erklärt schonungslos ehrlich, warum der Standard-Arbeitsvertrag ein Risiko ist, wie du mit einer klugen Vertragsgestaltung fünfstellige Beträge sparen kannst und welche simplen Fehler bei Kündigungen dazu führen, dass die ganze Aktion ins Leere läuft – von der falschen Unterschrift bis zum falsch zugestellten Einschreiben. Gleichzeitig teilt Philip seine eigene Philosophie als Arbeitgeber: Warum er im Bewerbungsgespräch bewusst die unbequemen Wahrheiten auf den Tisch legt, warum Ergebnisverantwortung keine Verhandlungssache ist und warum ein A-Player drei mittelmäßige Kräfte ersetzt. Diese Folge ist Pflichtprogramm für jeden Geschäftsführer und Inhaber, der seine Personalthemen endlich professionell aufstellen will – statt weiter mit einem Vertragswerk zu arbeiten, das im Ernstfall keinen Cent wert ist. Hör rein und stell deine Arbeitsverträge auf den Prüfstand, bevor es jemand anderes für dich tut.