136 Zrobić, zarobić, się (nie)narobić? - o różnych modelach pracy episode artwork

EPISODE · Aug 4, 2025 · 51 MIN

136 Zrobić, zarobić, się (nie)narobić? - o różnych modelach pracy

from Przekuć w sukces · host Przemek Krawczyk

Przeglądając ogłoszenia o pracę w Dolinie Krzemowej coraz częściej można natknąć się na tajemnicze '996'. Co to oznacza? W największym skrócie pracę 12 godzin dziennie, 6 dni w tygodniu. Model pracy zaimportowany z Chin (gdzie jest już w zasadzie nielegalny) bardzo przypada do gustu founderom marzącym o sprzedaży startupu za miliony. 💰W Polsce mamy natomiast zupełnie odwrotne pomysły: Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wprowadza pilotaż 4-dniowego tygodnia pracy. Wyniki? Obiecujące 👀Dlatego w tym odcinku przyglądamy się różnym modelom pracy. Oprócz wspomnianych wyżej omawiamy m.in. job sharing czy ROWE. Dajcie znać, jaki model pracy najbardziej przypadł wam do gustu!W odcinku wspominamy o:- artykule Życie na czas czy czas na życie? GUS zbadał, jak Polacy zarządzają swoim czasem Marka Rabija;- raporcie GUS Dobowy budżet czasu ludności w 2023r..Jeśli słuchaliście pierwszej części podcastu w Radiu Kampus, druga część rozmowy zaczyna się od 14:40. Zapraszają Kamil Kuć i Przemek Krawczyk.Wsparcie podcastu: ⁠https://pomagam.pl/przekucwsukces

Episode metadata supplied by the publisher feed · Published Aug 4, 2025

Embed this episode

Ready to play

136 Zrobić, zarobić, się (nie)narobić? - o różnych modelach pracy

0:00 51:01

No transcript for this episode yet

We transcribe on demand. Request one and we'll notify you when it's ready — usually under 10 minutes.

No similar episodes found.

No similar podcasts found.

Frequently Asked Questions

How long is this episode of Przekuć w sukces?

This episode is 51 minutes long.

When was this Przekuć w sukces episode published?

This episode was published on August 4, 2025.

Can I download this Przekuć w sukces episode?

Yes. Use the download control on the episode player to save the publisher-provided media file.
URL copied to clipboard!