EPISODE · Jul 10, 2026 · 18 MIN
#137 経営者サクセッションプランニング（後継者育成計画）の対話‐第４弾～CEO後継者（サクセッサー）の準備度（レディネス）
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後継者計画、「候補者の名前」で止まってない？「次はあの人」で安心した瞬間、サクセッションは危ない。CEOの準備度は、人＋成長＋コンテキスト。変化に合わないエースは、次期CEOじゃなくなる⚡#人事 #サクセッション #マネジメントサービスセンター▼詳細はこちら！https://note.com/msc_ms/n/n77e643ccbb7a▼MSCのメルマガ登録はこちらhttps://ddi.msc-net.co.jp/l/958322/2022-04-19/lv23会社名：株式会社マネジメントサービスセンターHP：https://www.msc-net.co.jp/創業：1966（昭和41）年9月資本金：1億円事業内容：人材開発コンサルティング・人材アセスメント🔶【お問い合わせ先】株式会社マネジメントサービスセンター営業本部[email protected]🔶【SNS】https://profu.link/u/mscsocial1966
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