13岁进大厂做产品经理？腾讯一纸“暑期实践”背后的未来暗战

主播/文案/后期/封面：木兰言13岁进大厂做产品经理？腾讯一纸“暑期实践”背后的未来暗战2026年3月2日的夜晚，科技圈和家长群被一则看似“荒诞”的招聘刷了屏。腾讯青科实训营发布推文，高调宣布面向全球13至18岁的中学生，开放2026年暑假的产品经理实践岗位。 消息一出，舆论哗然。有人戏称“我的竞争对手刚上幼儿园”，有人质疑这是企业制造的“简历内卷”，也有人嗅到了其中不同寻常的信号。面对“13岁孩子能否胜任产品经理”的质疑浪潮，腾讯在次日迅速作出调整：推文标题中的“当产品经理”被修改为“做产品实践”，“来腾讯上班”被替换为“来腾讯暑期实践”，并置顶回应澄清——这是一个面向中学生的暑期实践活动，包含参观、交流和沉浸式体验，并非企业招聘导向的实习项目。尽管措辞变得谨慎，但这依然无法掩盖一个极具标志性的事实：中国互联网巨头的人才筛选器，已经史无前例地伸向了尚未成年的中学生群体。