#14【出社？リモート？】オフィス回帰トレンドとAI時代の組織を考える

Podcast『HELP YOUラジオ』第14回は、「オフィス回帰は本当に必要なのか？」をテーマにお届けします。コロナ禍を経て、多くの企業で進んだリモートワーク。しかし今、「オフィス回帰」の流れが再び加速しています。「やっぱり出社したほうが生産性が高い」「コミュニケーションはリアルのほうがいい」といった声が増える一方で、海外の研究では、出社義務化によって離職率が上がるという結果も出ています。今回は、2015年の創業以来、フルリモート組織を運営してきたHELP YOU代表・秋沢と広報・小澤が「オフィスかリモートか」という問題に切り込みます。「なぜ企業はオフィス回帰を進めるのか？」「リモートワークがうまくいかない会社の共通点とは？」「AI時代に、人が集まる価値はどう変わるのか？」オフィスか、リモートかという二択を超えて、これからの組織設計について深掘りしました。::::::::::::::::: 本日の内容 ::::::::::::::::::オフィス回帰が進む背景／「生産性」の定義は本当に正しいのか／コミュニケーションの場として変化するオフィス／HELP YOUがフルリモートを続けてきた理由／リモートワークがうまくいかない会社の共通点／“管理したい”経営者心理と出社義務化／リモートで広がった採用の可能性／リモートワークに必要な「自立」と成果責任／リアルが向いている仕事、リモートが向いている仕事／AI時代に変わる働き方と組織設計AI時代の働き方を考えるヒントをお届けします。参考記事：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000090.000060066.html:::::::::::::::::: パーソナリティ ::::::::::::::::::【秋沢 崇夫】株式会社ニット 代表取締役「未来を自分で選択できる社会をつくる」というビジョンのもと、2015年にHELP YOUを立ち上げる。自身も世界を旅しながら働くスタイルを実践し、フルリモート組織の先駆者として、個人のキャリアと組織の生産性の両立を追求している。日々の考えや仕事・組織運営の裏側など、秋沢の視点で発信しています。X：⁠⁠⁠https://x.com/akki_lws⁠⁠⁠::::::::::::: 番組への感想・メッセージ :::::::::::::▼番組へのご感想やご質問、取り上げてほしいテーマなどを受け付けています。「こんな話を聞いてみたい」「このテーマを深掘りしてほしい」など、どんな内容でも構いません。以下のフォーム⁠⁠より、お気軽にお寄せください。⁠⁠⁠https://forms.gle/NcAhjmX8xQLNNKKx8⁠⁠⁠▼SNSでの投稿をお待ちしています！「#HELPYOUラジオ」で感想や、生産性向上・組織運営に関するお悩みをお寄せください。番組内で秋沢がお答えします！HELP YOU ：⁠⁠⁠https://help-you.me/⁠⁠⁠会社HP：⁠⁠⁠https://knit-inc.com/