#14: Trans-Person wird im Job diskriminiert

Was tun, wenn der Arbeitsplatz plötzlich kein sicherer Ort mehr ist?In dieser Folge spricht Leona Eckhart von der Gleichbehandlungsanwaltschaft über echte Fälle aus der Praxis, über die Rechte von Arbeitnehmer:innen und darüber, warum Gleichbehandlung noch lange keine Selbstverständlichkeit ist.Von abwertenden Aussagen im Betrieb bis hin zur Kündigung kurz vor einer geschlechtsangleichenden Operation: Diese Folge zeigt, wie wichtig es ist, hinzuschauen, Unterstützung in Anspruch zu nehmen und Diskriminierung nicht einfach hinzunehmen.👩🏼 Im Gespräch:Leona Eckhart – Gleichbehandlungsanwaltschaft💡 In dieser Folge erfährst du: Wie Diskriminierung und Belästigung am Arbeitsplatz aussehen können Welche Unterstützung die Gleichbehandlungsanwaltschaft und die AK für Betroffene bieten Worauf Betroffene achten sollten – von der Dokumentation bis zur richtigen Beratung Was hinter dem Begriff „Deadname“ steckt👉 Links & Infos zur Folge:Infos zur Gleichbehandlungsanwaltschaft:https://www.gleichbehandlungsanwaltschaft.gv.at/Gewinnspiel:https://sbg.arbeiterkammer.at/gewinnspielLeitfaden Abhilfe gegen sexuelle Belästigung:https://www.gleichbehandlungsanwaltschaft.gv.at/dam/jcr:e7e2c6c1-7a3a-42f1-b094-67f6e4a6ab41/leitfaden_abhilfe-gegen-sexuelle-bel%C3%A4stigung-ein-leitfaden-fuer-arbeitgeber_innen_2025_gleichbehandlungsanwaltschaft__bf.pdfLeitfaden Geschlechtervielfalt in Unternehmen:https://vimoe.at/wp-content/uploads/2022/05/Vimoe_Leitfaden_Unternehmen.pdfWebsite:https://www.ak-salzburg.atInstagram:https://www.instagram.com/ak.salzburg/Facebook:https://www.facebook.com/AK.SalzburgTikTok:https://www.tiktok.com/@ak.salzburgModeration:Marina SallabergerProduktion und Redaktion:Studio C (Florian Deinhamer, Carina Zeilinger)