EPISODE · Mar 20, 2023 · 18 MIN
#141 Servant Politics im Gespräch mit Dr. Michael Trautmann (Co-Founder & Chief Growth Officer New Work Masterskills)
from Soziologische Perspektiven · host Claudia Lutschewitz
Zur Person: Co-Founder & Chief Growth Officer New Work Masterskills, Co-Founder HYROX, Co-Host (Podcast) and Co-Author (Book) "On the Way to New Work" Einige Highlights aus dem Podcast: - Rahmenbedingungen des Zusammenlebens von Menschen - Politik nicht nur bashen, sondern auch Respekt für das Amt & Tun - Operativer und visionärer Part der Politik - Reaktives Handeln der Politik -> Folgen der multiplen Krisen - Klientel-Treibung in der Politik => beherzte Weichenstellungen sind nötig & wichtig - Kein Finger Pointing - Nachhaltigkeit und Verursachungsgerechtigkeit (die Grünen im Lead ?) - Bildung (die FDP im Lead?) - ChatGPT => Macht Auswendig-Lernen noch Sinn? -> Stärken / Kräfte beachten und nicht alle durch dasselbe Nadelöhr pressen => Das Konzept "Flipped Classroom" (USA) & Schulkonzepte aus Finnland und Neuseeland => Schule neu denken - Neues Verständnis von Arbeit - Menschen zu inspirieren aus ihrer Komfortzone zu kommen und immer weiter zu lernen ... (aus eigenen Möglichkeiten etwas machen) - Eine Frau als Bundespräsidentin oder ein Jobsharing-Paar (weiblich & männlich) im Bundespräsidialamt
What this episode covers
Zur Person: Co-Founder & Chief Growth Officer New Work Masterskills, Co-Founder HYROX, Co-Host (Podcast) and Co-Author (Book) "On the Way to New Work" Einige Highlights aus dem Podcast: - Rahmenbedingungen des Zusammenlebens von Menschen - Politik nicht nur bashen, sondern auch Respekt für das Amt & Tun - Operativer und visionärer Part der Politik - Reaktives Handeln der Politik -> Folgen der multiplen Krisen - Klientel-Treibung in der Politik => beherzte Weichenstellungen sind nötig & wichtig - Kein Finger Pointing - Nachhaltigkeit und Verursachungsgerechtigkeit (die Grünen im Lead ?) - Bildung (die FDP im Lead?) - ChatGPT => Macht Auswendig-Lernen noch Sinn? -> Stärken / Kräfte beachten und nicht alle durch dasselbe Nadelöhr pressen => Das Konzept "Flipped Classroom" (USA) & Schulkonzepte aus Finnland und Neuseeland => Schule neu denken - Neues Verständnis von Arbeit - Menschen zu inspirieren aus ihrer Komfortzone zu kommen und immer weiter zu lernen ... (aus eigenen Möglichkeiten etwas machen) - Eine Frau als Bundespräsidentin oder ein Jobsharing-Paar (weiblich & männlich) im Bundespräsidialamt
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