# 143 Die Vollzeit-Teilzeit-Frage: to be or not to be

Über 70% der Frauen steigen nach ihrer Elternzeit in Teilzeit wieder in den Beruf ein. Bei den Männern gehen nur 8% in Teilzeit, wenn sie Vater geworden sind. Es scheint also der Standard zu sein, dass Frauen weniger arbeiten und sich dann mehr um die Care-Arbeit zu Hause kümmern. Doch was für Folgen hat das? Ist Teilzeit tatsächlich die beste Lösung? Wie bekomme ich das hin, wenn ich als Mutter auch weiterhin beruflich erfolgreich sein will und gleichzeitig eine liebevolle Mama?In der heutigen Folge geht es um genau diese Fragen.Ich spreche über: die Vor- und Nachteile von Teilzeit und von Vollzeitden sogenannten "Klebeffekt" und „Stigmatisierungseffekt“ von Teilzeitdie Auswirkungen auf Beförderungendie rechtlichen Rahmenbedingungen und warum es in die eine Richtung leichter geht, als in die anderewelche Punkte du beachten darfst, wenn du gerade vor der Entscheidung Voll- oder Teilzeit stehstwie du deine Wunscharbeitszeit erreichstWie ist es bei dir? Arbeitest du in Teil-oder Vollzeit? Entspricht deine (Erwerbs)Arbeitszeit deinen Wünschen?Melde dich an zu meinen HappyWorkingMom-Club. Im Herbst starte ich wieder mit neuen Inhalten:https://selina-furter.de/happyworkingmom-club/Lust auf ein eine kostenlose HappyWorkingMom-Session mit mir?Dann such dir einfach einen Termin bei mir aus: https://calendly.com/selina-furter/working-mom-better-life-sessionUnd wenn du sofort etwas für dich tun willst, dann hole dir mein kostenloses E-Book mit meinen 10 besten mentalen Tipps für Working Moms:https://selina-furter.de/lp-10-mentale-tipps/Welche Themenwünsche hast du für den Podcast? Melde dich gern bei mir:[email protected]:// selina-furter.de