149. ペライチ のご紹介

転職先紹介 名前出していいよってシャッチョサンに許可もらったので。 株式会社ペライチ HP サービス 採用してます。ぜひ。 サービスを作りたい、よくしたいという欲求はかなり満たされやすい 逆に、コードだけ書いていたいタイプの人は不向き テックブログも始めてます。 構築の手間がかからない SEOが強い エンジニアが集まるため認知率向上につなげやすい GitHubで複数人管理が容易 カジュアル面談歓迎っぽいので是非。 課題と問題と目標の話 評価の季節ですね？ 課題 = あるべき姿 - 現状 問題 = 課題に取り組むうえで障害になるもの 目標の種類 前提：ソースコード全体のテストカバレッジを80%以上にしたい 運用型 例）新規実装箇所のテストカバレッジを80%以上でキープする 課題設定型 例）カバレッジ率の低いモデル、コントローラなどを特定し、カバレッジ率80%以上にする