#15: „Der Alte muss weg“ – mit Uwe und Torben Pinck über den Generationswechsel im Familienunternehmen

Annette Kwee und Sascha Thran tauchen ein in die Geschichte und Zukunft eines Hamburger Familienunternehmens. Sie sprechen mit Uwe und Torben Pinck von Pinck Ingenieure, 1956 gegründet und heute eines der führenden TGA-Büros. Vater und Sohn erzählen über die Herausforderungen und Chancen des Generationswechsels. Uwe Pinck, der das Unternehmen bereits von seinem Vater Hans übernommen hat, gibt nun den Staffelstab an seinen Sohn Torben weiter. Der Wechsel ist gut vorbereitet. „Der Alte muss weg!“ - unter diesem selbstgewählten Motto feiert Uwe Pinck zum Ende des Jahres seinen Abschied und weiß aber genau: „Es fließt und das fühlt sich gut an.“ Uwe und Torben sprechen über die Herausforderungen und Chancen des Übergangs, den Wert von Kontinuität und Innovation und die Bedeutung von Qualität und Menschlichkeit in der Unternehmensführung. Beide sind sich einig: Es kommt immer auf den Menschen an, der das Unternehmen führt. Uwe Pinck verabschiedet sich zwar, doch die Grundwerte, die Identität und Authentizität des Unternehmens bleiben bestehen. Hören Sie rein und lassen Sie sich inspirieren von einer Geschichte, die zeigt, dass der Mensch und dessen Motivation im Mittelpunkt steht – sowohl in der Vergangenheit als auch in der Zukunft von Pinck Ingenieure. https://www.pinck.de/