#15 Dolgozó anyák - Lénárt Judit, HR, karrier-tanácsadó

"Mikor megfogalmazódik az igény, hogy visszatérjünk a munkába érdemes átgondolni, hogy mi is van bennünk. Az hiányzik, hogy felnőttek között legyünk, hogy izgalmas gyereken kívül dolgot csináljunk, vagy konkrétan a munkánk? A kreatívkodás, a figyelem, az elismerés amit a munkahelyen kaphatunk? Érdemes ez alapján elindulni. Sokszor megfogalmazódik, hogy kellene már valamit csinálnom, de mindig az a jó út, hogy az előző munkahelyünkre visszamegyünk."Hogyan alakulunk anyából dolgozó anyává?Régóta szerettem volna betölteni a 15. epizód helyén tátongó űrt és most végre itt az új epizód, amelyben Lénárt Judit HR tanácsadóval beszélgettünk az anyák munkaerőpiaci helyzetéről. Beszélgettünk: a láthatatlan munkáróla családi szerepek átrendeződésérőla munkába való visszatérés szempontjairólegyensúlyról, bűntudatról, kompromisszumokrólaz anyák munkaerőpiaci helyzetérőla pályázással kapcsolatos praktikákrólhogy mit szoktak kérdezni és mit válaszoljunk a magánéletünket érintő témákrólhogy mit érdemes feltüntetni az önéletrajzbana CSED és GYED alatt kínálkozó önismereti lehetőségekrőla változásról a részmunkaidőről.Juditot és anyakarrier programját megtaláljátok az alábbi weboldalon: https://www.empower.hu/