15. PPK - czy to się opłaca?

W czwartą rocznicę funkcjonowania Pracowniczych Planów Kapitałowych omawiamy skuteczność i popularność tego Programu. Gościem Michała Trojanowskiego jest Marlena Toboła - Manager ds. PPK w Millennium TFI.  Pracownicze Plany Kapitałowe to prywatny program opierający się na budowaniu kapitału z wpłat Pracodawcy, Pracownika oraz dopłat z Funduszu Pracy. Gromadzone środki są inwestowane i pomnażane przez dedykowane instytucje finansowe w ramach tzw. funduszy zdefiniowanej daty. Od początku ich funkcjonowania, a więc od listopada 2029, w planach zgromadzone jest niemal 20 mld zł należące do ok. 3,4 mln uczestników. Partycypacja w programie to ok 45%. Mimo wielu wątpliwości, obiekcji i porównywania z OFE, śmiało można powiedzieć, że mechanizm zaproponowany przez PPK pozwala efektywnie wykorzystywać systematyczne inwestowanie na korzyść uczestników, ale również sprzyja rozwojowi rynku kapitałowego.  Jeśli interesują Cię niuanse i szczegóły związane z programem oraz to, jak możesz mieć kontrolę nad gromadzonym kapitałem, zapraszamy do odsłuchania.