152 – Arbeitszeitverkürzung

Egal ob vor 100 Jahren oder heute – die Arbeitszeitverkürzung war schon immer eine heiße Diskussion. Egal ob bei der Einführung der 45-Stunden-Woche oder der 40-Stunden-Woche in den 1970ern – die Unternehmensbesitzer:innen haben auch damals schon den Untergang der Wirtschaft vorhergesagt. Und auch heute, wenn die Gewerkschaft eine Arbeitszeitverkürzung bei vollem Lohnausgleich fordert, erteilen wirtschaftsliberale Wissenschaftler, AMS-Chef Kopf und ÖVP-Arbeitsminister Martin Kocher dem sofort eine Absage. Kocher will das Gegenteil: Statt Arbeitszeitverkürzung, sollen Leute in Teilzeit – also mit 20-Stunden-Jobs – mehr arbeiten, sonst sollen Sozialleistungen gestrichen werden und auch noch länger in die Pension hinein. Überstunden, Arbeitskräftemangel, Wirtschaftsstandort, Zufriedenheit der Arbeitenden – viele Argumente kommen da zusammen. Wir wollen uns das heute etwas genauer ansehen: Ist Arbeitskräftemangel ein gutes Argument gegen eine Arbeitszeitverkürzung? Wie müsste eine Verkürzung aussehen, damit sie Arbeitenden mehr Freiheit und weniger Stress bringt? Ist Arbeitszeitverkürzung nicht nur eine kleine Reform, die am ungerechten Lohnsystem nichts ändert? 👉 Darüber spricht Teresa mit Alisa Vengerova. Alisa ist Sprecherin der Jungen Linken. Sie schmeißt die Öffentlichkeitsarbeit von Junge Linke, sei es online auf Social Media oder Kampagnen und Aktionstage auf der Straße. Außerdem arbeitet sie für den Gewerkschaftlichen Linksblock.🙌 GET ACTIVEDu möchtest die Arbeit von Junge Linke unterstützen? Spende einen kleinen Betrag oder werde Fördermitglied https://www.jungelinke.at/foerdermitgliedschaft/ IBAN: AT23 2011 1839 1705 2000Du möchtest aktiv werden? Dann schreibe uns auf www.jungelinke.at oder über Instagram oder TikTok (@jungelinke)