#156 Recruiting ohne Agentur – Die Methode, die funktioniert

Die meisten Unternehmer lügen sich in die Tasche: Sie schalten Standard-Anzeigen und wundern sich über 08/15-Bewerber. Schluss mit Hobby-Recruiting, Zeit für Profi-Systeme.Bewirb dich auf ein kostenloses Erstgespräch unter: https://clausdoehler.deHand aufs Herz: Bist du Inhaber oder noch Personal-Sachbearbeiter?Die meisten Unternehmer denken, sie können richtig geil rekrutieren. Sie posten ein bisschen auf Social Media, schalten eine Anzeige in der Zeitung und warten auf den „Wunder-Mitarbeiter“.Die nackte Wahrheit: Von 100 Bewerbungen werden im Schnitt nur 25 % eingestellt – und oft sind das nur Kompromisse. Du nimmst, was du kriegst, statt zu wählen, wen du willst.In diesem Video breche ich mit den alten Mythen des Recruitings und zeige dir, wie du deinen Wunsch-Mitarbeiter wirklich findest. Wir verlassen die ausgetretenen Pfade von Stepstone und Co. und gehen dorthin, wo deine A-Player wirklich sind.Was du in diesem Video lernst:- Die Wunsch-Mitarbeiter-Analyse: Warum du erst verstehen musst, wie dein Traum-Kandidat tickt, bevor du einen Cent für Werbung ausgibst.- Guerilla-Recruiting: Warum die „Fahrrad-Postkarten-Methode“ (aus dem Video) oft besser funktioniert als jede teure Agentur.- Die psychologische Barriere: Warum du aufhören musst, so zu werben wie alle anderen, wenn du nicht die gleichen mittelmäßigen Ergebnisse willst.Vom Selbstständigen zum System-Inhaber: Wie du Recruiting so automatisierst, dass du dich wieder auf dein Kerngeschäft konzentrieren kannst.Hör auf zu hoffen. Fang an zu systematisieren.Bewirb dich auf ein kostenloses Erstgespräch unter: https://clausdoehler.de