#-158 Có nên tặng cổ phần cho nhân viên để tăng tính trung thành?

Cổ phần công ty là môt con dao hai lưỡi, 1 sợi dây ràng buộc giữ các người chủ với nhau. May mắn công ty sinh lời thì mọi người cùng dui, nhưng công ty thua lỗ nó là một câu chuyện khác. Trước khi làm điều đó, người chủ phải suy nghĩ, liệu nhân viên đó có thật sự đủ tin tưởng hay chưa? cái đó là phần thưởng hay vô tình là một thiệt hại nỗi đau, trách nhiệm cho người nhân sự trung thành ấy? Tui từng thấy một trường hợp một người nhân sự đang phát triển thật sự tốt, nhưng từ khi bạn nhận cổ phần, áp lực nên công ty lỗ, kể từ đó bạn không thế phát triển nổi được nữa. Nên khi quyết định việc này, mọi người cần suy nghĩ kĩ càng về kết quả của nó. Nhưng nói đi cũng phải nói lại, nếu đúng người, đúng thời điểm có khi đó trở thành cái đà để người nhân sự đó và công ty cùng phát triển, có những người xem áp lực là động lực để đi tiếp, thay đổi bản thân, nhưng không phải ai cũng vậy đâu nhé. Nên là, mời cả nhà cùng nghe podcast này của Tùng để phân tích thử nhận định của Tùng đúng hay không, và nêu quan điểm nhé!