158. Emploi & Personal Branding : Comment construire sa "Marque-candidat" ? Par Vanessa Gigomas

Réagir sur LinkedIn ! Et si on avait plus jamais besoin de chercher un emploi ?La marque candidat permet d'attirer les recruteurs comme des aimants.Pour être efficace, appliquez la méthode de Vanessa, en 4 étapes !Dans cet épisode, découvrez comment booster votre marque-candidat et vous faire repérer avant même de postuler !1. Le diagnostic personnelSavoir qui on est et ce qu'on cherche.Qui je suis ?Qu'est-ce que je recherche ? Qu'est-ce que je suis prêt à investir ?2. Le diagnostic proConnaître son environnement et le poste recherché.Quel investissement je suis prêt à envisager ? Quelles sont mes ressources à disposition ? Quelles sont mes forces, mes compétences ?3. Les actions à entamerCartographier son profilOrganiser et structurer sa recherchePersonaliser ses candidatures+ Les astuces bonus livrées par Vanessa.J'espère que ça vous aidera !📚 Ressources  ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬  Le Linkedin de  Vanessa Gigomas   🤓 Autres épisodes   ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬164. Comment (re)prendre le pouvoir sur sa carrière ? 93. Trouver son WHY : la méthode facile (7 feuilles et 1 stylo) 📝 161. Est-ce le bon moment pour changer ? Les 2 questions magiques !        🎙Soutenez le Podcast   ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬    1. Abonnez-vous 🔔 pour ne rien manquer 2. Recevez les épisodes en avant-première grâce à la Liste VIP (gratuit) 3. Laissez un avis sur ma page Apple Podcast (ici > Rédiger un avis) 🙏Ça me rend comme ça = 😳❤️Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.