#16 - Die vier neurobiologischen Grundmotive eines Menschen episode artwork

EPISODE · Jun 20, 2022 · 33 MIN

#16 - Die vier neurobiologischen Grundmotive eines Menschen

from Brain Boosted Transformation · host Marija Radtke

Kein Mensch ist wie der andere. Jeder ist auf seine Art und Weise besonders. Besonders wertvoll und vollkommen. Das ist meine Überzeugung. 
 
 Was aber haben wir gemeinsam? Was eint uns, was lässt uns als Menschen unser Leben, unsere Arbeit erfolgreich und zufrieden erleben? Was hilft uns, Veränderungen mit Freude umzusetzen?
 
 Als Antwort auf diesen Fragen liefert der sehr anschauliche Motivkompass® von Dirk W. Eilert die Beschreibung der vier neurobiologischen Grundmotive. 
 
 In dieser Episode erfährst du, 
 
 🔸 dass basierend auf neurowissenschaftlicher Forschung, die Grundmotive seit Geburt an im Nervensystem des Menschen grundverschaltet sind. 
 
 🔸 welches die 4 Grundmotive sind, wie sie sich äußern, und welche Hormone oder Neurotransmitter damit einhergehen. 
 
 🔸 wie wichtig es ist, die Motive alle angemessen leben zu können und woran man ggf. ein Ungleichgewicht erkennt. 
 
 🔸 warum m.E. der größte Mehrwert des Wissens um die Motive darin liegt, dass jeder für sich seine Lebenssituationen anhand des Motivkompasses selbst reflektiert.
 
 🔸 warum es dennoch Sinn macht sich auch als Organisation - gerade in Zeiten der Transformation - mit dem Motivkompass zu beschäftigen und Rahmenbedingungen/ Strukturen bewusst zu verbessern. 
 
 Der Mensch bringt theoretisch alles mit, was er braucht, um Veränderungen erfolgreich umzusetzen. Jeder hat mit den Grundmotiven per se die richtige Voreinstellung des Nervensystems. 
 
 Mit dem Wissen darum, kann sich jeder - der das bewusst möchte - selbst auf die Spur kommen, wo es ggf. hakt und was noch stärker gelebt werden kann. 
 
 Interessiert dich noch mehr zu dem Thema? Als Transformationsverantwortliche/r, Führungskraft, Transformationsbegleiter, als Mensch?
 
 Schreib mich gerne an mit deinen Fragen und auch Wünschen für weitere Podcast Folgen. 
 
 Meinen Podcast findest du auf allen gängigen Podcast Plattformen.
 
 Ich freue mich über dein Feedback und eine Rezension auf iTunes und Spotify.
 
 Quellen und Links: 
 
 Motivkompass®: Dirk W. Eilert, 
 
 Eilert-Akademie: [https://eilert-akademie.com/produkt/motivkompass/](https://eilert-akademie.com/produkt/motivkompass/)
 
 Marija Radtke: [https://marija-radtke.de](https://marija-radtke.de)
 
 Einzelcoaching: [https://marija-radtke.de/emtrace/](https://marija-radtke.de/emtrace/)

Kein Mensch ist wie der andere. Jeder ist auf seine Art und Weise besonders. Besonders wertvoll und vollkommen. Das ist meine Überzeugung. 
 
 Was aber haben wir gemeinsam? Was eint uns, was lässt uns als Menschen unser Leben, unsere Arbeit erfolgreich und zufrieden erleben? Was hilft uns, Veränderungen mit Freude umzusetzen?
 
 Als Antwort auf diesen Fragen liefert der sehr anschauliche Motivkompass® von Dirk W. Eilert die Beschreibung der vier neurobiologischen Grundmotive. 
 
 In dieser Episode erfährst du, 
 
 🔸 dass basierend auf neurowissenschaftlicher Forschung, die Grundmotive seit Geburt an im Nervensystem des Menschen grundverschaltet sind. 
 
 🔸 welches die 4 Grundmotive sind, wie sie sich äußern, und welche Hormone oder Neurotransmitter damit einhergehen. 
 
 🔸 wie wichtig es ist, die Motive alle angemessen leben zu können und woran man ggf. ein Ungleichgewicht erkennt. 
 
 🔸 warum m.E. der größte Mehrwert des Wissens um die Motive darin liegt, dass jeder für sich seine Lebenssituationen anhand des Motivkompasses selbst reflektiert.
 
 🔸 warum es dennoch Sinn macht sich auch als Organisation - gerade in Zeiten der Transformation - mit dem Motivkompass zu beschäftigen und Rahmenbedingungen/ Strukturen bewusst zu verbessern. 
 
 Der Mensch bringt theoretisch alles mit, was er braucht, um Veränderungen erfolgreich umzusetzen. Jeder hat mit den Grundmotiven per se die richtige Voreinstellung des Nervensystems. 
 
 Mit dem Wissen darum, kann sich jeder - der das bewusst möchte - selbst auf die Spur kommen, wo es ggf. hakt und was noch stärker gelebt werden kann. 
 
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 Motivkompass®: Dirk W. Eilert, 
 
 Eilert-Akademie: [https://eilert-akademie.com/produkt/motivkompass/](https://eilert-akademie.com/produkt/motivkompass/)
 
 Marija Radtke: [https://marija-radtke.de](https://marija-radtke.de)
 
 Einzelcoaching: [https://marija-radtke.de/emtrace/](https://marija-radtke.de/emtrace/)

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#16 - Die vier neurobiologischen Grundmotive eines Menschen

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Solving for Change MOBIA Technology Innovations Solving for Change welcomes business and technology leaders to share stories of bold business transformation within complex organizations. In an era when technology and markets are changing around businesses, the key to staying competitive is to evolve in response to those changes.  MOBIA’s Mike Reeves and Marc LeBlanc investigate business transformation, deconstructing the challenges, ambitions, and market disruptions that drive companies to embark on transformation journeys, and exploring their unique approaches to achieving meaningful outcomes.  What sparks leaders to pursue business transformation? How do they overcome the challenges along the way? What are the keys to creating enduring change?  Through in-depth conversations with business and technology leaders, Mike and Marc answer these questions and explore how businesses evolve by pulling four key transformation levers: people, process, technology, and culture. Vampires of the Paper Flower Consortium Elizabeth Guizzetti Come for the evening, stay for eternity! Paper Flower Consortium is a podcast from the largest vampire coven in Seattle. Their stories are told by Loretta Fabron Onfoy, coven historian and librarian, in the hope that the modern vampire's way of life is not lost during the next great language transformation. Some tales in this anthology are horrific, some are droll, some are filled with misadventure--just like any eternal existence. Episodes sponsored by the Paper Flower Consortium's Business Community. The history is followed by questions from curious initiates. Want to ask Lady Loretta a question about vampirism? Have a topic you want to see discussed? Email [email protected] API Intersection Stoplight Building a successful API requires more than just coding. It starts with collaborative design, focuses on creating a great developer experience, and ends with getting your company on board, maintaining consistency, and maximizing your API’s profitability.In the API Intersection, you’ll learn from experienced API practitioners who transformed their organizations, and get tangible advice to build quality APIs with collaborative API-first design.Jason Harmon brings over a decade of industry-recognized REST API experience to discuss topics around API design, governance, identity/auth versioning, and more.They’ll answer listener questions, and discuss best practices on API design (definition, modeling, grammar), Governance (multi-team design, reviewing new API’s), Platform Transformation (culture, internal education, versioning) and more.They’ll also chat with experienced API practitioners from a wide array of industries to draw out practical takeaways and insights you can use.H Stories of Hope The Dream Center Want to hear some good news and incredible stories of life transformation? Stories of Hope is a podcast produced by The Dream Center in Easley, South Carolina where you will learn about real-life stories connected to our ministry. These stories are so powerful that the redeeming love of Christ is undeniable. Join us and be encouraged...there is HOPE. We are so grateful for the outpouring of support for Stories of Hope. Season 5 of Stories of Hope releases every Thursday!Visit our website at dreamcenterpc.org for more information.Follow us on Facebook :@dreamcenterpcFollow us on Instagram:@dreamcenterpc

Frequently Asked Questions

How long is this episode of Brain Boosted Transformation?

This episode is 33 minutes long.

When was this Brain Boosted Transformation episode published?

This episode was published on June 20, 2022.

What is this episode about?

Kein Mensch ist wie der andere. Jeder ist auf seine Art und Weise besonders. Besonders wertvoll und vollkommen. Das ist meine Überzeugung. 
 
 Was aber haben wir gemeinsam? Was eint uns, was lässt uns als Menschen unser Leben, unsere Arbeit...

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