#16 Olivier Tran, de contrôleur financier à entrepreneur inclusif (fondateur de Biscornu et Afuté)

Changer de vie quand son enfant ne trouve plus sa place dans la société Dès son plus jeune âge, Olivier peine à rentrer dans le moule.Pourtant, il suit le chemin attendu : école de commerce, spécialisation en finance, carrière dans un grand groupe industriel international.Pendant des années, il travaille « en mode commando ». Envoyé pour redresser des entreprises en difficulté, il enchaîne les missions et gravit les échelons.Intellectuellement, ça le stimule.Mais intérieurement, il se sent vide. En 2017, tout bascule.En quelques mois, Olivier perd son père. Puis il apprend qu’Alexandre, son fils autiste de 13 ans, n’a plus de place à l’école. Ni dans aucune structure adaptée.Alexandre s’isole et regarde des vidéos de suicide en boucle.Pour Olivier, c’est un électrochoc.Avant de tout quitter, il prend une décision inattendue : partir un an faire le tour du monde en famille.Une parenthèse pour se « gaver d’amour » auprès de ses proches et trouver le courage d’entreprendre. En 2020, Olivier quitte la finance et crée Biscornu, une maison de gastronomie inclusive.Le concept : valoriser des fruits et légumes hors calibre, écartés parce qu’ils ne rentrent pas dans la norme, et les transformer en plats d’exception préparés par des jeunes en situation de handicap.Un symbole fort. Mais quelques jours après le lancement, le confinement est décrété. Les débouchés prévus disparaissent du jour au lendemain.Atteint d’un Covid long, Olivier s’accroche malgré tout. Il vend sur les marchés dès l’aube, sept jours sur sept.Les rencontres qu’il y fait changent la trajectoire de l’entreprise. Olivier saisit une opportunité inattendue, pivote et fait de Biscornu un traiteur événementiel haut de gamme. Aujourd’hui, l’entreprise compte 50 salariés permanents, dont une majorité de jeunes en situation de handicap. En parallèle, Olivier développe également :Afuté, une association qui accompagne chaque année 150 jeunes neuroatypiques vers l’emploi grâce à des formations adaptéescHaméléons : un cabinet de conseil qui aide les entreprises à intégrer des personnes porteuses de handicap cognitif et mental Dans cet épisode, Olivier partage :son passage de la finance à l’entrepreneuriat inclusifle déclic provoqué par la situation de son filsla force de l’amour comme moteur d’actionles réalités du lancement d’une entrepriseles épreuves traversées : confinement, Covid long et pivot du modèle économiquesa réflexion sur le jeu social, la norme et la nécessité de se rencontrer soi-même Un témoignage rare, profond et bouleversant. Celui d'un homme qui a tout remis en question pour que son fils puisse trouver sa place dans la société.Olivier Tran : [email protected]🔔 Abonnez-vous sur votre plateforme de podcast préférée pour ne rater aucun épisode📲 Suivez nous sur Instagram : @podcast_jenaimarre✉️ Vous souhaitez partager votre histoire de reconversion ?Écrivez nous : [email protected]ébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.