#16 Ruzie op de werkvloer

Het Mentor CaféPodcast #16, Ruzie op de werkvloerWaardoor ontstaat ruzie op de werkvloer?  Nou door geldingsdrang. Onbegrip. Stress. Medicijngebruik. Geen of nauwelijks communicatie. Verschillen in werktempo’s. Verschillen in persoonlijkheden.  Andere belangen.Als je meer dan acht uur per dag met mensen doorbrengt waarvoor je nooit zou hebben gekozen, dan is volkomen normaal dat het er zo nu en dan iemand tegen de vangrail knalt.Wij zijn gewend dat we leven in een geliberaliseerde en democratische samenleving. We spreken elkaar met de voornamen aan, we lunchen samen, drinken een biertje, maken grappen. Kortom: we spelen gelijkwaardigheid.  Ook op het werk. Maar: als het erop aankomt liggen de kaarten anders. De keuzes van je baas bepalen jouw werkklimaat. En aangezien hij of zij beslissingsbevoegdheid heeft en onschendbaar is - of op zijn minst: vrijwel onaantastbaar - hoeft hij of zij geen compromis met je te sluiten. Je werkomgeving is er geen sociaal-democratisch klimaat.  Het is natuurlijk ook geen Noord-Korea…dat niet…Maar polderen op je werk - het consensusmodel - moet je vergeten. Voorkom dat je zwaar in de clinch komt te liggen met je baas. Met andere woorden: als je het verknoeit…loop je het risico je werkrelatie te verpesten - of ontslagen te worden. Wees niet bang om je zegje te doen, maar houd deze extra factoren in gedachten. Lukt dat niet, dan moet je uitkijken naar ander werk.Je werk is ook geen Noord-Korea. Vertrekken is toegestaan. Volgende week zijn we hier opnieuw, in Het Mentor Café. We kijken naar je uit. Abonneer je vooral op Het Mentor Café, dan worden we beter gevonden in Google.Tot de volgende keer, tot de volgende podcast.Support the show