#160. Filip de Groeve & Anneke Valk over de menopauze op het werk: waarom zwijgen organisaties geld kost.

“Mannen verliezen hun ballen niet. Als mannen hun ballen zouden verliezen, hadden we allang trainingen dynamisch leiderschap.”Iedere vrouw krijgt ermee te maken. Toch doen we op de werkvloer nog vaak alsof de menopauze niet bestaat.Filip de Groeve en Anneke Valk schreven Zwijgverzuim, winnaar van Managementboek van het Jaar 2026. Hun boodschap: de overgang is geen vrouwenprobleem, maar óók een organisatievraagstuk. Want als klachten invloed hebben op concentratie, slaap en inzetbaarheid, heeft dat uiteindelijk gevolgen voor mensen, teams én organisaties.Je hoort onder andere:Waarom onze werkvloer nog altijd grotendeels is afgestemd op het mannelijke lichaamWaarom 80 tot 90% van de vrouwen effecten van de overgang merkt in het dagelijks functionerenWelke simpele aanpassingen vrouwen kunnen helpen om goed te blijven werkenWaarom mannelijke leidinggevenden juist een belangrijke rol kunnen spelenWat ‘zwijgverzuim’ is en waarom het veel breder gaat dan alleen de menopauzeEen open en soms confronterend gesprek over vrouwengezondheid, leiderschap en een onderwerp waar op de werkvloer nog veel te vaak over wordt gezwegen.Luister nu naar DenkTank met Hans Janssen, Christ Coolen, Filip de Groeve en Anneke Valk over de menopauze op het werk en het doorbreken van zwijgverzuim.