#163 Ghosting: Unhöflich oder kluge Strategie?

Ghosting – wir alle kennen es und wir alle haben es (bewusst oder unbewusst) schon einmal getan. Doch warum passiert das eigentlich so oft – gerade auf LinkedIn und im Business-Kontext? Ist es wirklich nur unhöflich oder manchmal auch eine legitime Strategie zum Selbstschutz? In dieser Folge sprechen Marina und Tomas über die verschiedenen Formen von Ghosting: im Job, bei Bewerbungen und auf LinkedIn. Sie teilen ihre eigenen Erfahrungen, analysieren die Gründe dahinter und geben dir praxisnahe Tipps, wie du mit Ghosting souverän umgehen kannst – sei es als Betroffener oder als jemand, der selbst mal nicht antwortet. Wie kannst du vermeiden, geghostet zu werden? Und wie sagst du stilvoll „Nein“, ohne dich dabei schlecht zu fühlen? Das und mehr erfährst du in dieser Episode der LinkedIn Lounge! Chapters 00:00 Einführung in den Podcast und die Mission 01:33 Perle der Woche: Freundlichkeit auf LinkedIn 11:24 Das Thema des Tages: Ghosting 12:23 Was ist Ghosting und woher kommt es? 16:18 Warum passiert Ghosting? 19:01 Selbstschutz und die Angst vor Reaktionen 20:32 Die Herausforderung des Ghostings 23:42 Umgang mit Ghosting und Selbstschutz 28:50 Strategien zur Vermeidung von Ghosting 34:57 Die Kunst des höflichen Neins 40:35 Reflexion und Schlussfolgerungen Über die LinkedIn Lounge Wir sind Marina Zayats und Tomas Herzberger. Gemeinsam sind wir die Gründer*in von Schaffensgeist, der ersten strategischen Beratung für digitale Souveränität. Wir helfen Unternehmen, ihren digitalen Außenauftritt gekonnt zu steuern und als Marke sichtbar zu werden. Vorstände, Manager und Vertriebsteams befähigen wir dazu, ihre Identität in Social Media aufzubauen und für die Ziele des Unternehmens einzusetzen. Mehr über Schaffensgeist auf schaffensgeist.com Du hast Fragen oder Vorschläge für Themen und Gäste für einer der kommenden Episoden? Schreib uns einfach eine kurze Nachricht auf LinkedIn!