#165 Kathrin Post-Isenberg, warum scheitern viele Mitarbeitergespräche im Alltag?

Fachkräfte gewinnen ist das eine – sie im Betrieb zu halten, ist die eigentliche Herausforderung. In dieser Folge wird deutlich, dass es dabei weniger um große Maßnahmen nach außen geht, sondern vor allem um das, was im Alltag passiert: Kommunikation. Kathrin Post-Isenberg erklärt, warum viele Gespräche im Betrieb an der Oberfläche bleiben – und wie man es schafft, wirklich ins Gespräch zu kommen. Gemeinsam mit Max Herrmannsdörfer spricht sie darüber, wie ehrliche Fragen, echtes Zuhören und ein klarer Rahmen für Austausch den Unterschied machen. Es geht um Vertrauen, Verantwortung und darum, wie sich gute Kommunikation direkt auf Mitarbeiterzufriedenheit und Arbeitgeberattraktivität auswirkt – oft viel stärker, als man denkt.