EPISODE · Jul 24, 2023 · 1H 25M
17 | Was es wirklich braucht, um unternehmerische Freiheit zu leben - Interview mit Gunnar Barghorn
from Freeway · host Christoph von Oertzen und Tobias Karns
In dieser Folge haben wir ein besonderes Highlight für euch: Zum ersten Mal haben wir einen Interview-Gast! In unserem Gespräch mit Gunnar Barghorn, dem selbst ernannten Humanunternehmer, gehen wir der Frage auf den Grund, wie es Unternehmern gelingt, die unternehmerische Freiheit zu erreichen. Zu Beginn diskutieren wir, wie Gunnar das Stahlbauunternehmen seines Vaters übernommen hat und es erfolgreich geschafft hat, die Unternehmenskultur grundlegend zu verändern. Der Fokus lag dabei auf der Abschaffung hierarchischen Denkens und der Förderung von Eigenverantwortung bei den Mitarbeitern. Gunnar teilt außerdem seine heutige Rolle als Unternehmer und welche Aufgaben er selbst noch übernimmt. Besonders spannend sind seine innovativen Ansätze zum Thema Führung und wie er es schafft, dass seine Mitarbeiter maximal viel Eigenverantwortung tragen. In dieser Episode behandeln wir viele relevante Aspekte, die für alle Unternehmer von großem Interesse sind. Ein besonderes Highlight ist Gunnars detaillierte Beschreibung seines Recruiting-Prozesses.
What this episode covers
In dieser Folge haben wir ein besonderes Highlight für euch: Zum ersten Mal haben wir einen Interview-Gast! In unserem Gespräch mit Gunnar Barghorn, dem selbst ernannten Humanunternehmer, gehen wir der Frage auf den Grund, wie es Unternehmern gelingt, die unternehmerische Freiheit zu erreichen. Zu Beginn diskutieren wir, wie Gunnar das Stahlbauunternehmen seines Vaters übernommen hat und es erfolgreich geschafft hat, die Unternehmenskultur grundlegend zu verändern. Der Fokus lag dabei auf der Abschaffung hierarchischen Denkens und der Förderung von Eigenverantwortung bei den Mitarbeitern. Gunnar teilt außerdem seine heutige Rolle als Unternehmer und welche Aufgaben er selbst noch übernimmt. Besonders spannend sind seine innovativen Ansätze zum Thema Führung und wie er es schafft, dass seine Mitarbeiter maximal viel Eigenverantwortung tragen. In dieser Episode behandeln wir viele relevante Aspekte, die für alle Unternehmer von großem Interesse sind. Ein besonderes Highlight ist Gunnars detaillierte Beschreibung seines Recruiting-Prozesses.
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