#170- 【SPゲスト回：株式会社loveable代表取締役社長青木想さん】何かに安定を求めることは果たして安定なのか？（1/3）

先週 #科学系ポッドキャストの日 で頂いたトークテーマ #女性活躍 、まだまだ話し足りぬ…！ということで、勝手に月間テーマを #女性活躍 において引き続きお話をさせてもらっています💁‍♀️ そして、今週から3回に渡って #女性活躍 を一緒に考えてくれるのは、このテーマで社会に向けて発信・活動も多数されているスペシャルゲスト・青木想さん👏朝10時集合で気づいたら3時間程ぶっ通しでお話しておりましたが、最高に楽しかった✨次週に向けても濃ゆい話や想さんのB面が盛りだくさんなので是非シリーズで聞いていただけると嬉しいです🥺 📝トーク内金言"当時の私にとっての「リスク」とは、自分で自分の結果をコントロールができないこと（組織の中で他人に評価されること）。結果・報酬・時間の使い方も自分がコントロールできることこそが「安定」だった" 🎙トーク内トピックス👯‍♀️35右左最大のスペシャルゲスト登場👏 / 大手企業勤めから起業家への道に飛び込んだワケ /  キャリアにおけるリスクVS安定の考え方 会話内でも触れていますが、想さんは他媒体でもこのテーマで多くの発信をされていますので、ご興味ある方は是非チェックしてみてください～👇特に女性はエンパワーメントされること間違いなし。 ▼WOMANSHIP-はたらく私たちのお悩みサミット- Podcast　青木想さん出演回https://podcasters.spotify.com/pod/show/womanship/episodes/48-e28pobp/a-aaa8ba5https://podcasters.spotify.com/pod/show/womanship/episodes/49-e28poe2/a-aaa8bma ▼”脱”男女二元論で考える令和のダイバーシティー- NewsPicks 「私はこうだったよ」や「2人のこんな話を聞いてみたい」などご意見がありましたら、以下のリンク内のGoogleフォームからご連絡お待ちしています📩https://lit.link/35migihidari その他、X（旧Twitter）やinstagramで＃35右左でポストや＠35migihidari のリンクを貼ってもらえれば、すぐに飛んでいきます！もちろん、リポストやコメントなども大歓迎です。エピソードと共に、X（旧Twitter）とInstagramも更新します。@35migihidariをフォローしてください！ #podcast#右に行くか左に行くか #35歳 #35右左 #ポッドキャスト #podcaster #35migihidari #ゲスト回 #女性活躍 #ダイバーシティ #ジェンダー問題  #女性の働き方 #女性のキャリア #ワーキングマザー #ワーママ #WOMANSHIP