#171 Gunnar Barghorn, können Mitarbeitende bessere Entscheidungen treffen als der Chef?

Transparenz statt Flurfunk. Verantwortung statt Mikromanagement. Vertrauen statt Kontrolle. In dieser Folge von Handwerk erleben ist Gunnar Barghorn zu Gast – Handwerks-Unternehmer, Bestsellerautor, Speaker und Vordenker des „Humanunternehmer“-Ansatzes. Gemeinsam mit Max Herrmannsdörfer spricht er darüber, wie moderne Führung im Handwerk aussehen kann und warum erfolgreiche Unternehmen heute mehr brauchen als gute Prozesse und attraktive Gehälter. Gunnar führt in dritter Generation die Barghorn GmbH & Co. KG in Brake und hat das Unternehmen in den vergangenen Jahrzehnten grundlegend verändert. Seine Überzeugung: Mitarbeitende sind keine Befehlsempfänger, sondern Entscheidungsträger. Dafür setzt er auf maximale Transparenz, Beteiligung am Unternehmenserfolg und eine Unternehmenskultur, in der Verantwortung bewusst dorthin gegeben wird, wo die Kompetenz sitzt – nämlich zu den Menschen im Team. Im Gespräch erzählt er offen von schwierigen Sanierungsjahren, mutigen Entscheidungen und seinem Weg vom klassischen Familienunternehmen hin zum „Humanunternehmen“. Dabei wird deutlich, warum Vertrauen nicht durch Appelle entsteht, sondern durch nachvollziehbare Systeme, klare Kommunikation und echte Teilhabe. Foto: Ricardo Biron