#18 - Cindy Liwenge - Les personnes majoritaires peuvent agir

On a demandé à Cindy de me mettre mal à l'aise. Et c'est très bien comme ça. Cindy nous explique ce que c'est que d'être une personne de couleur dans la tech. C'est un témoignage qui est précieux pour moi, pour nous et je suis content qu'elle ait bien voulu le partager. Vous n'avez peut-être jamais eu l'opportunité, la chance ou l'occasion de poser ces questions à un collaborateur ou à une collaboratrice qui appartient à une minorité visible. Alors je les ai posées, avec la bienveillance de Cindy bien sûr. On parle des garde-fous que l'on peut mettre en place pour que chacun se sente correctement inclut, puisse être soi-même. On parle des Quotas aussi ! Merci Cindy 🙏 Je vous souhaite une bonne écoute 👍Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.