#18 経営者2人が定義する「一緒に働きたいメンバーの特徴」とは？

「地方の想いを紡ぎ、次世代のバトンとなる」をミッションに掲げ、地方創生に取り組む株式会社想結びがお届けする「おむすびラジオ」。　今回は、CEOの関とCOOの西尾が、「想結びで一緒に働く人に求めるもの」について深掘りします。最近、仕事やイベントを通じて想結びに関わる人が増えている中で、改めて「どんな人と一緒に働きたいと考えているのか」を言語化しました。　関がまず挙げるのは、「今やっていることにどれだけワクワクできるか」という点。与えられた作業だけでなく、その仕事が全体の中でどんな意味を持つのかを想像し、ワクワクしながら取り組める人を求めていると語ります。　一方、西尾は、特に学生に対して「頑張れる人かどうか」を重視。地方創生の現場では若者が引く手あまただからこそ、チャンスを活かしきれる「やり切る力」が重要だと力説します。　二人の自己分析から見えてくるのは、それぞれの「強み」と「人を見る目」。「興味関心分野の広さ」を強みとする西尾は、離れた事案を結びつけて新たなアイデアを生み出す「編集力」についてユニークな視点を披露します。　一方、関は「人と話すのが好き」という強みから、相手の思考を読み解き、最適なコミュニケーションで関係性を築く「折衷案が得意」であることを明かします。　そして、おむすびが採用で最も重視する「いいやつ」の定義とは？それは、「素直であり、頑張れること」。そして、他者のために行動できる「利他的な人」。そんな「いいやつ」が「いい人」を引き寄せ、地域や社会の課題解決に貢献できると信じています。　🎧 こんな人におすすめ想結びでの働き方に興味がある方地方創生に携わりたい学生・若手社会人スタートアップ企業が求める人物像を知りたい方自己成長の機会を探している方チームで働くことの面白さを追求したい方　会社HP：⁠https://co-omusubi.jp/⁠番組へのご感想やリクエストなどは、お便りフォームから受け付けています！⁠https://forms.gle/G6dZ6mjdVsbhXY9E7⁠