18. Za co jestem odpowiedzialny? - Roman Warkocz opowiada o facylitacji i Open Space

W rozwoju mogą pomóc nam mentorzy, trenerzy, motywatorzy, coache, terapeuci, tutorzy, ale również facylitatorzy. Który z nich i w jakim zakresie, jakie są różnice w podejściu do klienta. Czym jest na tym tle facylitacja i dlaczego należy na to narzędzie spojrzeć z zupełnie nowej perspektywy, jakich nawyków się wystrzegać i co jest krwią, która karmi brak odpowiedzialności. Dlaczego odpowiedzialność trenera może zmęczyć i w czym może pomóc facylitator? O tym rozmawiamy z Romanem Warkoczem, który pochodzi ze Śląska, jest facylitatorem, trenerem i konsultantem HR. Od 12 lat współpracuje z biznesem i 3 sektorem. W ramach działalności stowarzyszenia „Narzędziownia” wielką frajdę sprawia mu współorganizowanie przestrzeni dla rozwoju tych, którzy pracują z ludźmi. Jego ostatnim “dzieckiem” są "Ogrody przedsiębiorczości" - miejsce współpracy między biznesem, 3 sektorem, urzędami, uczelniami i środowiskiem startupowym. Roman Warkocz mówi, że odpowiedzialnością facylitatora nie jest to by ludzie czegoś się nauczyli lub pomoc w rozwoju klienta, ale punkt skupienia jest skierowany na osiągnięcie określonych celów. Facylitator stwarza warunki, gdzie ludzie wezmą odpowiedzialność za swoje działania. Tłumaczy również czym są open space. I o tym, że innowacyjność nie jest wynalazczością. 4 zasady Open Space i jedna prawda: 1. Wszyscy, którzy tu są, to właściwi ludzie 2. Wszystko co się wydarzyło, jest to wszystko co mogło się stać 3. Wszystko się zaczyna, kiedy czas dojrzeje 4. Co jest skończone, jest skończone, co nie jest skończone, nadal trwa Prawo dwóch stóp - dwie stopy dajemy tam, gdzie chcemy wziąć odpowiedzialność Opis Open Space Technology: http://bit.ly/2v9le64 Po polsku do pobrania materiały można znaleźć tu http://www.openspace.pl/metoda A tu znajduje się dość ciekawy wywiad opisujący metodę http://bit.ly/2tV92WV Roman Warkocz jest współinicjatorem Ogrodów przedsiębiorczości (Śląsk): http://www.ogrodyprzedsiebiorczosci.pl/ Stowarzyszenie Narzędziownia: http://narzedziownia.org.pl/ Antykonferencja - Unconference, to często synonim spotkania w technologii Open Space: http://bit.ly/2uaCu6I Wspominamy o metodologii World Cafe - w linku znajdziecie cechy charakterystyczne: http://bit.ly/2tPI7HS Roman wspominał o różnych rolach rozwojowych, takich jak coach, mentor, tutor, mówca motywacyjny. Wydaje się, że w tym linku można znaleźć jasny opis tych ról: http://bit.ly/2wc5sEA A tu bardziej skupia się na płynności tych ról http://bit.ly/2uP6aYL