#19 - Laury Maurice, DG de Shodo : un modèle social innovant qui place l’humain au centre

Et si la culture d’entreprise pouvait être repensée pour respecter vraiment l’humain ?Dans cet épisode, je reçois Laury Maurice, directrice générale de Shodo Paris. Elle nous ouvre les coulisses d’un modèle social innovant qui a transformé une ESN en un lieu où la confiance, la transparence et l’équité guident chaque décision.Nous parlons de redistribution des richesses, de parentalité, de congé menstruel, de temps dédié à la communauté… Autant de mesures qui profitent aux femmes comme aux hommes, et qui montrent qu’une autre manière de diriger est possible. Résultat : effectifs féminins triplés, candidatures spontanées en hausse, turnover minimal.Laury partage aussi ses références : Mona Chollet (Résister à la culpabilisation), Manon Garcia (On ne naît pas soumise, on le devient), Camille Froidevaux-Metterie, et le podcast Les couilles sur la table.Un témoignage inspirant qui prouve qu’une entreprise peut être performante tout en mettant l’humain au cœur.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.