#19 Unternehmensnachfolge im Family Business – Balance zwischen Privat- & Berufsleben als Selbstständige Teil 1/2

Selbstständigkeit & dann auch im Rahmen der Unternehmensnachfolge im Family Business – Fluch oder Segen?! Ein vielfach kontrovers diskutiertes Thema. Genau dazu haben wir uns im Sommer dieses Jahres mit dem Power-Couple Franka Niepmann & Leon Weiss ausgetauscht.Zu unseren Gesprächspartnern: Franka Niepmann (29 Jahre) ist derzeit Prokuristin der Erich Thieme GmbH in Ennepetal & gibt in diesem Podcast Einblicke in den Übergabeprozess von der 2. in die 3. Generation in ihrem Unternehmen. Mit ihrem BWL-Studium schlägt sie dabei einen anderen Weg ein als die vorherigen Generationen, die technische Ausbildungen aufweisen können. Sie versucht mit Innovationen, Digitalisierung, effizienten Prozessen & schnittstellenübergreifender Kommunikation das Unternehmen in die Zukunft zu führen. Leon Weiss (32 Jahre, studierter Betriebswirt) ist Geschäftsführer & Nachfolger in vierter Generation der Dornbusch GmbH. Nachdem im Jahr 2020 auf eine 95 -jährige Unternehmenshistorie rückblickend der Standortwechsel geglückt ist, liegt die Herausforderung der Zukunft nun in der Transformation hin zu einem zukunftsfähigen & digitalisierten Produktionsunternehmen. Neben seiner geschäftsführenden Tätigkeit ist Leon im Besonderen für das Lean Management im eigenen Familienbetrieb zuständig.Im zweiteiligen Podcast werden sowohl die Motivationsgründe unserer Gesprächspartner, das Familienunternehmen zu übernehmen, als auch die damit verbundenen Herausforderungen angefangen von innerbetrieblichen Veränderungen bis hin zur rechtlichen Unternehmensnachfolge angesprochen. Da Franka & Leon sowohl eine berufliche auch eine private Beziehung miteinander verbindet, haben wir im insb. im zweiten Teil des Podcast nachgefragt, inwiefern wie sich die Selbstständigkeit auf die Work-Life-Balance der Beiden auswirkt & wo es Synergieeffekte gibt. In beiden Podcast Episoden gewähren unsere Gesprächspartner Einblicke in ihre individuellen Erfahrungsschätze im Rahmen der Unternehmensnachfolge & veranschaulichen dies anhand diverser Praxisbeispielen. Der 2. Teil des Podcast erscheint am 19.11.2021.Wenn Ihnen/dir unser Podcast gefällt, freuen wir uns sehr, wenn Sie/du den Podcast bei iTunes mit 5 Sternen ⭐️ bewertest. Danke von Herzen für Ihre/deine Unterstützung! Wir freuen uns zwei spannende Podcast-Episoden & wünschen Ihnen/euch ein schönes, sonniges Wochenende,Carina Schneppenheim & Ralf Neuhaus Shownotes:Erich Thieme GmbH (http://www.thieme-werkzeuge.de)Dornbusch GmbH (http://www.dornbusch-gmbh.de/)OH LUCY FOTOGRAFIE (https://www.ohlucywedding.com) Kapitelmarker:Intro/Vorstellung der GesprächspartnerMotive für die Übernahme des Familienunternehmens (8:47 Minute)Umgang mit Veränderungen (Menschen, Strukturen & Prozesse) (14:12 Minute)Umsetzung strategischer Konzepte und Abstimmung im Familienunternehmen (23:33 Minute)Erfahrungen & Good Practices für den Umgang mit Veränderungen bzw. die Unternehmensübernahme (30:29 Minute)Produktvorstellung (Erich Thieme GmbH) (36:38 Minute)Die Familie in der Unternehmensübernahme (39:03 Minute)Outro (44:03 Minute)