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EPISODE · Jun 11, 2024 · 33 MIN

#192 Esto es lo que tiene que tener un proceso de selección que garantice el éxito – Elena Enriquez

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Elena Enríquez de Salamanca – Ceo Touch in touch Si eres una persona curiosa por el mundo del liderazgo y la gestión de personas tienes que escuchar este episodio. En el episodio de esta semana hablamos con Elena Enríquez de Salamanca, CEO de Touch In Touch, quien comparte su experiencia en la consultoría de selección y reclutamiento. Elena también es capaz de ofrecer perspectivas únicas sobre como mejorar la experiencia en la selección de candidatos. Si algo destaca en Elena es su capacidad de simplificar procesos complejos y mantener una comunicación transparente. En esta charla vas a descubrir cómo: - Mejorar la experiencia del candidato en el proceso de selección - Utilizar la inteligencia artificial estratégicamente - Promover una cultura empresarial atractiva para los candidatos Estos son los momentos más importantes de la charla: [00:00] - Introducción: Raúl presenta a Elena Enríquez de Salamanca [01:07] - Motivación para ser diferente: Elena explica su enfoque único [04:19] - Impacto de la inteligencia artificial: Participación humana crucial [06:00] - Importancia de la experiencia del candidato: Consultora de selección [09:46] - Cuidado en el proceso de selección: Cultura empresarial relevante [12:27] - Cambios en las demandas de los candidatos: Encuestas y demandas [14:35] - Proceso de selección y nuevas generaciones: Expectativas cambiantes [16:19] - Resignación en el mercado laboral: Tasa de paro y situación laboral [18:18] - Relación con candidatos y desafíos: Transparencia en la selección [21:20] - Aprendizajes al emprender: Superar el miedo y libertad [25:52] - Emprendimiento y madurez vital: Reflexión sobre etapas de vida [29:42] - Viajar, emprender y felicidad: Foco en lo positivo [30:11] - Confianza en las personas: Actitud confiada y positiva Estos son los momentos más importantes de la charla: Episodio patrocinado por Dpersometro. -------------------------------- Suscríbete gratis a nuestro canal de Youtube https://www.youtube.com/c/dpersonas/?sub_confirmation=1 Únete a nuestra comunidad dpersonas https://landing.mailerlite.com/webforms/landing/r2d7i3

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I would like to thank you for the opportunity to be here. Thank you for your support! I am very proud of you and thank you for your support. I'm so glad that you are here.

I'm very proud of you and thank you very much. I am pleased to be here with you in the past. This is my pleasure and pleasure to be here for you. Thank you so much for being here today!

I'm very proud of you and thank you all for being here! I am very proud of you! The first game, the next game. I'd say it's difficult to understand the information.

I'm not so much of a fan of this, but like playing it, I think it's very different. My friend, huh? My friend, what I mean is that you're particularly Barret, who is part of the Australian Doctor, three years old, and who were part of the US doctorate of the US doctorate of the US doctorate and the US doctorate of the US doctorate of the US doctorate of the US doctorate of the US doctorate of the US. The first game, I'll tell you, This is the next game that you will learn about the world, et cetera, et cetera.

Thank you.

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Frequently Asked Questions

How long is this episode of Listening Leaders?

This episode is 33 minutes long.

When was this Listening Leaders episode published?

This episode was published on June 11, 2024.

Is there a transcript available for this episode?

Yes, a full transcript is available for this episode. You can read the complete transcript on the episode page.

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