#193: Andres Bilbao - CoFounder Rappi - Startup Founders

“Invertir en el desarrollo y el bienestar de su psique ofrece muchos más beneficios de los que puede imaginar.” - Andrés Bilbao (  👈🏽 link a persona, mis pensamientos del audio, libros, el podcast, y más)InvitadoAndrés Bilbao es Co-Founder de Rappi, Web3 & Web2 Builder & Investor. Su twiter es @ahbilbaoo. Este es el segundo episodio enfocado en Startups de una pequeña serie centrada en startup mindset con Andrés y Daniel. Escucha el primer episodio con Andrés Bilbao aquí 🎤 LINK 🎤Aquí tu código ROBBIE66 especial para Global 66 con cual tienes tu primera remesa o exchange gratis hasta 1000 USD. Pruébalo ahora en https://app.global66.com/ydbp/wo4wcojv y aplica mi código ROBBIE66.Visita kinnto.ai hoy mismo y agenda una demo personalizada y crea una experiencia de aprendizaje que tus empleados realmente amarán usar.Aquí tu código especial PODCAST que te dará el 50% de descuento durante los primeros tres meses usando Dapta. Pruébalo ahora en https://www.dapta.ai/ y aplica mi código PODCAST.Contexto + Personas + LinksAndrés Bilbao y Daniel Bilbao son hermanos gemelos. Daniel Bilbao es el cofundador y director ejecutivo de Truora. Fancho es Fabían Gómez Gutiérrez, fundador y director general de Frubana. Fancho le planteó la idea de Frubana a Andrés mientras trabajaba en Brasil durante su tiempo en Rappi. María es Maria Echeverri Gomez, founder y CEO de Muni. María también tiene sus raíces en Rappi. Aparicio es Santiago Aparicio, cofundador y director ejecutivo de Ontop. Santiago también vino de Rappi. Angela Acosta es founder y CEO de Morado, también ex-Rappi. Florian Hagenbuch es el founder de LOFT, un unicornio de Brasil. El libro y el concepto al que se hace referencia en el podcast es  Mindset de Carol Dweck.AprendizajesRoll modelingLa cultura de la empresa se parece más a los fundadores que a los hijos del fundador. Tan loco como cierto. Miro a mis dos hijas, que son cada una tan diferente, y es evidente. Por lo tanto, el Rollmodeling adquiere aquí un tono serio. Sé el fundador que quieres que sea tu cultura. Si quieres más ejecución, "get shit done". Si deseas una mejor experiencia del cliente, comienza a hablar sobre la experiencia del cliente y nada más. Si hablas por hablar, es mejor que sigas el camino.Mira el resto aquí... 🔥 LINK 🔥 ***Si te gusta el podcast, ¿podrías considerar dejar una breve reseña en Apple Podcasts | iTunes? Es rápido, no duele y hace una gran diferencia para convencer a los futuros invitados y promocionar el podcast.Enlaces importantes:The Frye Show.com con más información, libros, artículos y más...Newsletter - El Conejo BlancoKinnto- Culture Hacking LinkedIn - robbiejfryeTwitter - robbiejfryeInstagram - robbiejfryeFacebook - robbiejfrye ★ Support this podcast ★