EPISODE · Oct 1, 2024 · 1H 32M
#199: COACHING: A MAIOR MENTIRA DA ATUALIDADE? c/ Diogo Silva
from Bitalk · host Bitalk - Negócios à Portuguesa
Neste Bitalk, vamos descobrir se o coaching é uma mentira, com Diogo Silva, General Manager na Radicant, um banco digital da próxima geração. Coaching é um mito? 🤔 Todos querem a solução fácil? 💡 As regras de sustentabilidade da ONU são só treta? 🌍 Sabias que o betão é um grande emissor de CO2? 🏗️ Como fazer amigos e influenciar pessoas? 🤝 TikTok: é realmente só lixo? 📱 Petrolíferas criam escassez para lucrar mais? ⛽️ Diogo começou a sua carreira na Rupeal, onde adquiriu experiência valiosa em consultoria. O seu percurso passou também pela KWAN, que faz parte do Grupo Rupeal, e pela Glintt. Este background em consultoria não é apenas uma parte da sua história, mas também um reflexo da sua crença de que as pessoas só se conhecem verdadeiramente quando são testadas. Desde pequeno, Diogo sempre procurou desafiar-se e fazer o que os outros consideravam impossível. Ele acredita que não existem impossíveis, apenas desafios a superar. Atualmente, Diogo é Co-fundador e Managing Director do Radicant, o primeiro banco digital suíço dedicado aos investimentos sustentáveis. A escolha de Lisboa como sede para o centro de inovação europeu do banco é um testemunho da sua visão futurista e do seu compromisso com a sustentabilidade. A expansão do Radicant ocorreu apenas quatro meses após a demissão do fundador e CEO, Anders Bally, o que torna a sua trajetória ainda mais interessante. Diogo é um defensor da liderança saudável e do bem-estar no ambiente de trabalho. Recentemente, escreveu sobre o fenómeno da micro gestão, que ocorre quando líderes exercem um controlo excessivo sobre as suas equipas. Alerta para os perigos dessa abordagem, que não só prejudica a saúde emocional dos colaboradores, mas também a produtividade da empresa. Diogo observa que, muitas vezes, líderes com essa postura disfarçam-se de ajudantes genuínos, mas, na verdade, estão a exercer um controlo subtil. Aqui ficam alguns dos melhores momentos: 00:00 - Intro 00:50 - Não gosto da palavra Impossível 05:10 - Coach é fazer-te pensar? 07:44 - Coaching é um mito 12:08 - Todos querem a solução fácil 18:29 - A arte de ver o futuro 24:55 - Em 2030 atingimos o ponto sem retorno 31:19 - Tretas da ONU 33:50 - Sabias que o betão é um grande emissor de CO2? 37:19 - Como fazer amigos e influenciar pessoas 38:47 - Os 4 acordos e cumprir com a nossa palavra 45:32 - FRIGIDEIRA AI 🍳🤖 48:41 - Lobos e liderança 55:44 - Petrolíferas criam escassez para lucrar mais 59:10 - Criar uma influência positiva 1:02:00 - TikTok: É realmente só lixo? 1:07:29 - Lider 🆚 Chefe 1:15:34 - A fórmula do crescimento empresarial Sigam-nos nas redes sociais: • Instagram: http://instagram.bitalk.pt • TikTok: http://tiktok.com/@bitalk_podcast • Linkedin: http://linkedin.bitalk.pt • Facebook: http://facebook.bitalk.pt • Website: https://bitalk.pt/ Uma produção GAFFVisuals https://gaffvisuals.com/
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Neste Bitalk, vamos descobrir se o coaching é uma mentira, com Diogo Silva, General Manager na Radicant, um banco digital da próxima geração. Coaching é um mito? 🤔 Todos querem a solução fácil? 💡 As regras de sustentabilidade da ONU são só treta? 🌍 Sabias que o betão é um grande emissor de CO2? 🏗️ Como fazer amigos e influenciar pessoas? 🤝 TikTok: é realmente só lixo? 📱 Petrolíferas criam escassez para lucrar mais? ⛽️ Diogo começou a sua carreira na Rupeal, onde adquiriu experiência valiosa em consultoria. O seu percurso passou também pela KWAN, que faz parte do Grupo Rupeal, e pela Glintt. Este background em consultoria não é apenas uma parte da sua história, mas também um reflexo da sua crença de que as pessoas só se conhecem verdadeiramente quando são testadas. Desde pequeno, Diogo sempre procurou desafiar-se e fazer o que os outros consideravam impossível. Ele acredita que não existem impossíveis, apenas desafios a superar. Atualmente, Diogo é Co-fundador e Managing Director do Radicant, o primeiro banco digital suíço dedicado aos investimentos sustentáveis. A escolha de Lisboa como sede para o centro de inovação europeu do banco é um testemunho da sua visão futurista e do seu compromisso com a sustentabilidade. A expansão do Radicant ocorreu apenas quatro meses após a demissão do fundador e CEO, Anders Bally, o que torna a sua trajetória ainda mais interessante. Diogo é um defensor da liderança saudável e do bem-estar no ambiente de trabalho. Recentemente, escreveu sobre o fenómeno da micro gestão, que ocorre quando líderes exercem um controlo excessivo sobre as suas equipas. Alerta para os perigos dessa abordagem, que não só prejudica a saúde emocional dos colaboradores, mas também a produtividade da empresa. Diogo observa que, muitas vezes, líderes com essa postura disfarçam-se de ajudantes genuínos, mas, na verdade, estão a exercer um controlo subtil. Aqui ficam alguns dos melhores momentos: 00:00 - Intro 00:50 - Não gosto da palavra Impossível 05:10 - Coach é fazer-te pensar? 07:44 - Coaching é um mito 12:08 - Todos querem a solução fácil 18:29 - A arte de ver o futuro 24:55 - Em 2030 atingimos o ponto sem retorno 31:19 - Tretas da ONU 33:50 - Sabias que o betão é um grande emissor de CO2? 37:19 - Como fazer amigos e influenciar pessoas 38:47 - Os 4 acordos e cumprir com a nossa palavra 45:32 - FRIGIDEIRA AI 🍳🤖 48:41 - Lobos e liderança 55:44 - Petrolíferas criam escassez para lucrar mais 59:10 - Criar uma influência positiva 1:02:00 - TikTok: É realmente só lixo? 1:07:29 - Lider 🆚 Chefe 1:15:34 - A fórmula do crescimento empresarial Sigam-nos nas redes sociais: • Instagram: http://instagram.bitalk.pt • TikTok: http://tiktok.com/@bitalk_podcast • Linkedin: http://linkedin.bitalk.pt • Facebook: http://facebook.bitalk.pt • Website: https://bitalk.pt/ Uma produção GAFFVisuals https://gaffvisuals.com/
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