1ª Parte Lo Despido o le Doy Otra Oportunidad E5 T1

Despedir es lo más difícil que tenemos que hacer en las empresas. ¡Nunca es fácil! No importa cuántas veces lo haya hecho, la decisión de despedir a alguien despierta sentimientos de ansiedad, culpa, tristeza, además del aspecto económico y su impacto en las empresas. Rara vez duermo bien la noche anterior a tener que decirle a alguien que hasta aquí llegamos. Doy vueltas y vueltas, pienso en su familia, en sus hijos. A veces, la persona fue un error de contratación de mi parte y me responsabilizó por haber tomado esa mala decisión, por haberme engañado respecto a las capacidades de la persona. Otras veces, se trató de una persona que durante un tiempo fue muy capaz pero no pudo adaptarse a los cambios en el negocio, alguien que por alguna razón perdió el rumbo o perdió su motivación y confianza.Nunca es fácil ... aunque terminar la relación laboral con alguien que no cumple con las expectativas, termina siendo algo bueno para la empresa, para nosotros en lo personal y hasta para la persona despedida, no te vayas porque a continuación revisaremos a fondo este tema.Visita nuestro sitio web y consulta los servicios que tenemos para ti:www.lideresenventas.comAgenda una reunión de exploración en mi calendario:https://calendly.com/alopez-lidventas/exploracion¡Síguenos!Facebook: Líderes en Ventas | Guadalajara (facebook.com)Instagram: Alberto López (@lideresenventas_) • Fotos y videos de InstagramYoutube: Líderes en Ventas - YouTubeTwitter: Alberto Lopez (@alopezlidventas) / TwitterLinkedIn: https://www.linkedin.com/company/lideresventas/Tik Tok: @lideresenventas