1ro de mayo, sin trabajo digno para todas y todos

Para alcanzar el trabajo digno, que establece la carta magna en su artículo 46, se necesita de trabajadores informados de sus derechos y organizados para la defensa de los mismos, empleadores consientes que un trabajador con un empleo de calidad rinde mejor y, fundamentalmente, un Estado que haga respetar las normas laborales, que ya existen pero son constantemente vulneradas.