2/4 🎙 Kryzys Nieporadności Pracowników

What this episode covers

Dlaczego Twoje „Szczupaki” przestały polować?Cześć,Bądźmy ze sobą szczerzy. Ile razy w tym tygodniu pomyślałaś: „Gdybym tylko miał/miała lepszych ludzi, ta firma/ten projekt byłby w innym miejscu”?Ja myślałam tak przez lata. Zatrudniałam ekspertów, a potem... robiłam z nich nieporadnych wykonawców moich lęków. Pod płaszczem „pomocy” i nadmiernej opiekuńczości, własnoręcznie tresowałam ich do bezradności. To była moja największa porażka – Ego, które myślało, że wie lepiej, szybciej i sprawniej.Dziś palący problem nieporadności w polskich firmach to nie jest problem kadr. To często problem liderów, ich nadmiernego Ego i braku przyjmowania feedbacku od rzeczywistości.W najnowszym odcinku podcastu rozbijam tę iluzję.Kryzys Nieporadności: Dlaczego Twoje „szczupaki” przestały polować i jak Ty im szybę przed nosem postawiłeś.Lekcja z porażki: Dlaczego zła rekrutacja to często tylko przykrywka dla Twojego braku kompetencji w oddawaniu sterów. Przyznaję się: moja nadopiekuńczość była błędem, który dusił zespół.Słowa jako Przywilej: Jak ze „słowotoku” przeszłam do strategicznego milczenia. Dziś moją potrzebę omawiania czegoś bardzo dokładnie realizuję w tym podcaście i w rozmowach z kameralnym, wartościowym gronem przyjaciół – a nie kosztem samodzielności moich pracowników.Metoda 3 sekund BOW: Dlaczego 5 sekund to dla przedsiębiorcy o dwie sekundy za długo na powrót do starych nawyków mikrozarządzania.Masz ochotę teraz wziąć telefon i „wyjaśnić” coś za swojego pracownika? Chcesz poprawić projekt bez słowa komentarza?3... 2... 1... ODŁÓŻ TO.Zamiast poprawiać, zadaj pytanie: „Jakie widzisz tu ryzyko i jak zamierzasz je ominąć?”. Pozwól im znów stać się szczupakami. Lider, który wszystko wie najlepiej, to lider, który za chwilę będzie wszystko robił sam.Nie szukaj nowych ludzi. Zacznij od swojej mikrokorekty.Czekam na Twój feedback: [email protected] Sadowska-WójcikTwoje „3 Sekundy BOW” na dziś to?

PodParley-generated summary based on available episode metadata and transcript content.