#2 採用方法が生み出す違いとは？メンバー像や社内文化を徹底分析

出演：岩佐 晃也(代表取締役) × 石原 陽(コーポレート責任者) × 佐藤 琢斗(ソフトウェアエンジニア) 概要：リファラル採用と非リファラル採用、それぞれの経路でCloudbaseにジョインしたメンバー2名が、入社後に感じた会社の雰囲気やカルチャーの違いについて語ります。採用方法の違いは、メンバーの性質や会社の文化にどういった影響を与えるのか？選考プロセスの実体験や、バリューに関連した興味深いエピソードを交えてお届けします。 ▼放課後Cloudbase放送局について 株式会社Cloudbaseのメンバーが、放課後の教室でクラスメイトと話すようなリラックスした雰囲気で、会社のあれこれについて語ります。プロジェクトの裏話やメンバーの個性豊かなエピソードなど、ここでしか聞けない話題が満載です！ ▼各種公式SNS X(旧Twitter） https://x.com/cloudbase_inc Facebook https://www.facebook.com/CloudbaseInc/ YouTube https://www.youtube.com/@cloudbasechannel note https://note.com/cloudbase/ ▼事業内容 AWS・Microsoft Azure・Google Cloud・Oracle Cloudといったパブリッククラウド利用時のリスクを統合的に監視・管理するセキュリティプラットフォーム「Cloudbase」を提供しています。 ▼コーポレートサイトはこちら https://cloudbase.co.jp/ ▼Cloudbaseでは一緒に働くメンバーを募集しています！ https://cloudbase.co.jp/careers